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国企职工提前退休最新政策
2022年
国企
取消
职工
内退
政策
了吗
答:
没有《关于制止和纠正违反国家规定办理企业
职工提前退休
有关问题的通知》,通知指出:国家法定的企业
职工退休
年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院...
国企
干部
提前
离岗
政策
答:
法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的
职工
和国家机关工作人员的退休制度。
退休人员
的生活受到国家和社会的保障。《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以
提前退休
:(一)工作年限满三十年的;(二...
国企
内退
员工
是不是可以
提前退休
呢?
答:
国有企业
内有很多事情大家不是很了解,因为国有企业和其他类型的企业完全不一样,其中
国企
内退
员工
是不是可以
提前退休
,这个问题很多人想知道,下面给大家解释一下:一、国有企业内退员工的基本意思:通常我们说的国有企业内退员工,其实就是属于国有企业内部的一种退休机制,这是企业内的一个办法,虽然...
女工人五十岁必须
退休
吗
答:
女工人五十岁不一定必须退休。国家规定女
职工
在达到法定退休年龄之前,可以根据自己的意愿申请
提前退休
。法定退休年龄根据不同性别和工作性质而有所不同,女职工的法定退休年龄为55岁。因此,女工人在50岁时不一定必须退休。如果女工人想要在50岁时提前退休,需要根据当地的
政策
和规定来进行申请和审批。在...
国企
让公司
员工
50岁内退,合法吗?
答:
1. 企业既可以自己设定退休年龄,也可以遵照国家
政策
规定。企业如果规定50岁以内的
员工
必须退休,这就属于自己设定规则。但是,依据也必须遵循国家法律法规的规范,不能违反劳动法和《禁止年龄歧视公约》的规定,这是企业应该严格遵守的。2. 劳动法规定,除因病或者非因工致残等原因需要
提前退休
的,
职工
由...
国企
内退
政策
答:
2、法定的内退条件;(国务院1993年第111号令规则法定的内退条件是:“距法定
退休
年龄缺乏5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))3、
员工
自己自愿;4、企业领导赞同;5、劳动部门存案;法律依据:《
国有企业
富余
职工
安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确...
国家对破产企业
提前退休
有关
政策
法规?
答:
三、办理破产企业
职工提前退休
手续,一律由地、州、市劳动保障部门依照新劳社险字[2001]6号文件规定的审批程序审核后报自治区劳动和社会保障厅批准。四、从事特殊工种职工提前5年退休与列入国务院批准破产国有工业企业中职工提前5年退休的
政策
规定,不能同时适用于同一名职工,即不能提前10年退休。五、...
国有企业
改制之后是否执行特殊工种
工人提前退休
的
政策
??请大家帮忙...
答:
答:不能。市直企业
工人退休
和全市职工因病提前退休及特殊工种提前退休办事指南 所属部门:劳动和社会保障局 (发布时间:2006-09-09 点击数:783 )
政策
依据:《关于颁发国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)《关于制止和纠正违反国家规定办理
职工提前退休
有关问题的通知》(劳社部...
下岗
职工提前退休
需要满足什么条件
答:
下岗
职工提前退休
需要满足什么条件 下岗职工提前退休,第一,病退,因病完全丧失劳动能力,男满50,女满45周岁可以办理病退,第二,特殊工种,从事年限达到规定年限,男55,女45周岁可以办理提前退休,但是如果脱离特殊工种岗位五年的,不再办理提前退休 这些年来,这些原
国企职工
居住在被人称之为“贫民窟...
55岁可以申请
提前退休
,是退了好还是正常办理退休更好呢?
答:
有的可能是要自身去创业,有的可能是身体原因等。
提前退休政策
,可以一边带着养老保险金,一边想要去干自己喜欢的事情。但从经济发展视角来剖析,实际上提早办退休并划不来。首先就是要降低五年的社会养老保险,降低五年的公积金,少缴五年的企业年金或者年金,这种在职的收益计算下来损害最少都是好几十万;...
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