33问答网
所有问题
当前搜索:
国企职级档次
岗位级别m2–9什么级别
答:
经理级别。公司岗位级别是将M1理解为是主管级,M2理解为是经理级,M3理解为是总监级,M4理解为是副总级,M5理解为是总经理,因此m2–9是属于经理级别的。
国企
主办是什么级别
答:
国企
主办的级别是干事,主办只是
职级
,不是具体职位。国企就是国家作为投资主题成立的企业。
国有企业
,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
国企
升职谁说了算
答:
都有一整套严格的工作流程。职等是针对岗位的等级划分,各个序列下的岗位,可依据职等进行横向比较。例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。
职级
是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分,例如销售代表岗位,可分为普通销售代表,中级销售代表,高级销售代表三个职级。
500人的
国有企业
,他们的职务一般是怎么分配的?
答:
董事长只能是一人 党委书记最多是一人,一般是董事长兼着 总经理敢只能是一人,副总有多个(不定)财务总监肯定也只有一个。主管多了 一般
国企
是二八原则,二是管理层,八是干工作的。
...考上省直公务员后,目前试用期
职务级别
工资均为380。如何定级...
答:
一楼不懂不要误导楼主!楼主原先企业定的副主任科员待遇在公务员里面是不算的,企业单位怎么会存在的政府部门的副主任科员的级别呢?
国企
最多就是参照副主任科员的意思,楼主现在试用期是科员的最低
职级
的380元,等试用期结束后,定级是科员的级别,不可能是副主任科员的!根据《公务员非领导职务设置管理...
中国行政级别一览表
答:
三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别
国企
一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级中央部委中层负责人、各省直部门一把手市委书记等。 六级副厅级省直部门副职、市委副书记、副市长等。 七级正处级省直部门中层负责人、省直部门一把手县委书记等。 八级副处级市直部门副职...
中国铁塔岗位
职级
薪档是什么意思
答:
中国铁塔岗位
职级
薪档是同一薪酬等级下的
档次
。职级指的是在组织中的地位高与低。中国铁塔是在落实网络强国战略、深化
国企
改革、促进电信基础设施资源共享的背景下,由中国移动通信有限公司、中国联合网络通信有限公司、中国电信股份有限公司和中国国新控股有限责任公司出资设立的大型国有通信铁塔基础设施服务企业...
职级
怎么填?
答:
职级
就是一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。公务员职级...
国企
到什么级别可以转公务员
答:
综上所述,
国企
管理人员是可以不通过公务员考试而调任成公务员,但要求的条件也是非常苛刻的,对职务、年龄、学历、综合素质都有明确的规定。特别是调任
职级
公务员,更是必须是紧缺急需的任副高级专业技术职称两年以上的优秀人才才可调任。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据...
公务员的级别与待遇问题
答:
第二、工资待遇的区别。公务员的工资是根据《公务员法》来发放的,是有确切的标准的,晋升职务、
职级
也是有确切的条件,不能跨级,增长职务、职级、级别
档次
等,增长的工资也是确切的。公务员的工资在当地属于中等偏上水平。而
国企
干部的工资设定和增长相对来说没有那么严格,中层以上干部一般都是采用年薪制...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜