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国企辞职领导不放人怎么办
国企
在编员工工作调动局长故意
不放人
有什么办法?
答:
作为
领导
也会根据单位实际情况而做相关处理的,如果你的调动确实给单位造成一定影响的话,那么不同意也是正常的。
考上公务员后原单位不让
辞职不放人怎么办
答:
所以这种情况,只能服软,找
领导
多谈心,而且是找有决定权的领导,软磨硬泡,直到他同意为止,实在行不通了,自己就先
辞职
,然后考。第二种,人事档案不在原单位。这种情况就非常好解决,在报考公务员的时候就不要填写在职,并且一般的公务员招考不是在机关事业单位、
国企
上班上班,也不算在职。因为只有...
...但这边
领导不放人
说要不留下要不
辞职
真想揍他 我该
怎么办
_百度知...
答:
既然是
国企
,还是来软的吧。来硬的,傻子都会,摔罐子呗,大家鱼死网破呗,有p技术含量。。。给
领导
送点儿东西,或者再找高一点儿的,或者是关系好一点儿的相关领导,旁敲侧击地帮你说说话。你的头儿也不是傻子,他
不放
你,对他自己有什么好处。。。想要的,你给他点儿就好了,为自己长远发展...
...签了一大型
国企
,但家里突发状况,要回家工作,但单位就是
不放人
...
答:
你回家是做什么工作,在哪个单位?如果你回家的单位比你现在的
国企
单位好,你可以考虑毁约回去,如果不是,我建议你还是在那里先待着吧,这年头交通那么发达,回个家也是很容易的。你要真走,也不会拦你的,大把人想进国企都在排队呢,少你一个人没什么影响的。可能只是现在暂时缺人手,你不信看,...
国企没
服务三年
辞职
答:
是可以
辞职
的如果辞职分两种情况:一是单位愿意放人,那可以通过缴纳违约金的方式
离职
。另外一种情况则是单位用服务期来卡人,这种情况则较为麻烦,因为如果想考其他单位,一般会要求提供同意报考证明,现单位因为服务期
不放人
则无法获得同意报考证明,如果硬要离职,则只能通过“旷工或者因公外出、请假期满...
求助,国考公示之后,
国企不
同意
放人
答:
这个应该在你报考阶段就应该给你的原单位打招呼或者进行沟通,最好是在公示之前就跟原单位协商好,公示之后不去入职的话,是会被记入诚信档案的,既浪费了这次的公务员考试,也对你以后的公务员考试会产生影响的。只能跟你们单位的
领导
协商好
放人
,
没
有什么好的方法。因为原单位压着你的档案,也是无法...
考上事业单位,现在的
老板
却
不放人
,我该
怎么办
答:
民营企业应该是
没
有人事管理权限的吧,只有
国企
和政府机关、事业单位才有权管理档案,也就是说你的档案不在公司里,应该是在人才市场。这种公司
辞职
算了,只要书面提出辞职报告,最多一个月就可以走人了,不管他们同意不同意都可以走。你在辞职报告里写明要求公司安排人来接替你的工作和移交物品什么的,...
编内人员考上了其他事业单位,单位
不放人怎么办
?
答:
单位也是如此,其实单位也就是一个萝卜一个坑,编内人员无非就是老师或者是一些
国企
单位,那么,提前30天告知单位就可以了,而且像这种国家单位,法律方面会更加的重视一些。大家有任何的需求都必须要提前的告知,公司不能够等到事到临头的时候才通知公司自己要离职。
员工离职
是需要30天,告知公司,让公司...
我是
国企
职工,想
辞职
单位能给我补偿吗
答:
如果
不放
你的关系 去劳动仲裁 不行去法院。 一般不用怎么难吧 和你们领导研究研究(菸酒菸酒)估计可以了。
国企领导
就那么回事(除非你是他认为的真正人才,那他会好待你的那你还走什么啊?,或和你有过节故意卡你那就按上面的办法了。) 没大问题就待那吧!现在工作不好找啊!我还没工作那! 单位要给
辞职
的职工...
我在
国企
上班,想调动工作去分公司上班,我家是分公司那边的,但
领导
说缺...
答:
这种话就是你没做到位拉。送送红包 去他家里拜访拜访事情不就搞定了
<涓婁竴椤
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