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国企高管工资高为什么没人管
让你心甘情愿待在
国企
拿
月薪
4千-5千
工资
的原因是
什么
?
答:
国企
请求员工要低调,很少有人上网晒本人的
薪酬
福利,以免“枪打出头鸟”。当然了,上网埋怨
工资
低的国企员工,常常是那些效益差、岗位职级低、地处偏僻的一线的员工。收入高、福利好的员工,
没人
上网夸耀,谁夸耀就“坑”谁。【二】国企的平安性和安稳水平高。一是安稳水平高。国企越来越遭到注重,如今...
国企
工作效率真的很低吗?
答:
有压力就有动力,管理者能不尽心尽力、呕心沥血地去管理他的企业吗?为了企业的兴旺发达而不至衰败破产,管理者什么苦都能吃,什么累都能受,而且毫无怨言、乐此不疲,因为企业是他自己的啊!可见,在民营企业里,一般说来,管理者压力极大,动力极大,积极性极高,那么,管理效果一般就极好,企业效率...
什么
是
国有企业
什么是民营企业?有什么区别?
答:
1.投资主体不同:
国有企业
由国家投资,私营企业由私营企业投资,这原本被称为所有权。国有企业归全民所有,私营企业归私营所有制。合资企业是国内资本与外资的合资企业。最后,一个纯粹的外商投资企业被称为外资企业。2.责任对象不同:国有企业对国有资本所有者,即全民所有人负有责任。正式地,他们对...
为什么
这么多人都想进
国企
和央企?国企和央企有什么优势吗?
答:
私企的
薪酬
上限高,有年薪过亿的
高管
。这种金字塔尖的人,在整个私企庞大的员工基数里,比例极低,拿这个说事,有何实际意义呢?你可能说,私企员工至少有身价过亿的梦想吧。这个梦想,可以有,但在理性分析的场景里,不能拿梦想说事吧。第二个优势:一辈子安稳。
国企
特别是央企,基本是参照公务事业编的...
国企高管
在分公司任总经理总公司的
工资
还拿吗
答:
不能。
国有企业
总公司领导班子的成员到分公司挂职任总经理是不能领取双份
工资
的。因为《公司法》对这种兼职有明确规定。如果拄职的干部办理了武式调令,并转移了人事档案手缜及工资关系,则按分公司总经理的
薪酬
待遇执行。原任职的总公司的薪酬待遇停止。如果总公司的分公司在国外。可以按相当于总公司...
烟草公司的正式工
工资很高
么?
答:
所以很多人想要去烟草局上班,但是考上烟草局的难度也是
很高
的。最后,希望大家都能找到心仪的工作! 烟草公司正式工
工资
有多高?虽然没有接触过这个行业的人员,但是从新闻媒体的报道中能感受到烟草行业福利待遇之好。2013年有个很火爆的新闻可以印证:吉林省延边州的吉林烟草工业有限责任公司违规向包括
高管
团队在内的职工...
应届毕业生找工作是进
国企
好,还是排名靠前的私企?
答:
第二,不要觉得
国企
就压抑了你的才华,在国企就是人浮于事、混吃等死、没有意思,国企特别是央企在世界500强里占据100多席,平台足够高、舞台足够大,你混不好那是你的问题。 第三,不要觉得在国企里好混,凭技术吃饭就行了,关键要靠人情世故,情商的权重高于单纯的能力。 第四,不要觉得国企不如私企
工资高
,你不...
作为职场人,你应该忠于公司,还是忠于老板?
答:
但是现在的公司和以前的国家比起来还是比较小的,所以人们才看见,比较昏庸的老板,以后就会选择跳槽,毕竟无法在这里发挥,自己才能的话,也没有必要留在这里,他们对这个公司也没有太多的情感,他们最主要的原因就是为了挣钱,虽然是哪里给钱多去哪里。在现在的人眼中金钱还是比较重要的,在同等情况下,...
政府针对自来水、煤气等垄断行业采取哪些管制措施
答:
因此,政府必须加强对垄断
国企高管薪酬
的监控。在确定垄断企业高管薪酬时,要注意不能比照国外相关企业高管的薪金水平,确定垄断企业高管薪酬水平时,要充分考虑我国当前的国情,我们不能过分追求
高薪酬
的激励效应,而忽视了其带给社会的严重的负效应。四、加强立法 政府加强垄断行业收入分配领域的监管力度还必须...
为什么
大家都不看好财务或会计类的工作?
答:
其实财务和会计类的工作,对人的专业性和细心程度要求
很高
,与其说不看好,不如说自己不想做,原因主要有以下几种:1.做财务和会计,每天和数字打交道,要提起十二分的精神才能保证不出错,而且为保万无一失,一般还要反复核对,是个体力活,略显枯燥;2.会计对专业性要求高,光是CPA证书就难倒许多...
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