33问答网
所有问题
当前搜索:
国家不给三倍工资怎么办
过年上班
不给三倍工资怎么办
答:
过年上班未获得
三倍工资
,劳动者可以采取以下措施追讨加班费:首先,与用人单位进行协商;其次,向劳动行政部门进行投诉;接着,向调解组织申请调解;然后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼;最后,也可以直接向人民法院申请支付令。1、在劳动关系存续期间,若发生因...
清明节上班
不给三倍工资怎么办
答:
节假日没有三倍工资处理方法如下:1、若是劳动者在节假日上班。公司
不给三倍工资
,那劳动者首先可以和公司进行协商解决要是协商不成的,劳动者可以到当地人民法院申请诉讼解决;2、或者直接到当地劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。法定节假日没有
三倍工资怎么
举报1、法定节假日没有三倍工资可到劳动监察...
节假日
不给三倍工资怎么办
答:
如果您的雇主没有按照法律规定支付您节假日的
工资
,您可以采取以下措施:1、与雇主协商:首先,您可以与您的雇主协商,要求他们支付您应得的节假日工资。您可以向雇主提供相关法律法规,以证明您的权益。2、投诉:如果与雇主协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们协助解决问题。
3
、寻求法律援助...
元旦上班公司
不给三倍工资怎么办
答:
综上所述:元旦上班公司
不给三倍工资
时,员工应首先了解法律规定,与公司协商并要求支付应得的加班工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决纠纷。法律依据:《中华人民共和
国
劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
中秋节上班
不给三倍工资怎么办
答:
中秋节上班
不给三倍工资
可以申请劳动仲裁。中秋上班不给三倍工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。《中华人民共和
国
劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动...
春节上班
不给三倍工资怎么办
答:
如果春节上班
不给三倍工资
,员工可以采取以下措施来维护自己的权益。首先,与雇主沟通是解决此类问题的第一步。员工应当明确向雇主表达自己对于未支付三倍工资的疑虑和不满,并要求雇主给予合理的解释。在沟通过程中,员工可以提及劳动法规定的相关条款,以加强自己的立场。如果雇主能够给出合理的解释,并承诺...
节假日老板
不给三倍工资怎么办
答:
2. 在中国,法定节假日是劳动者的合法权益保护日,对于保障劳动者权益至关重要。3. 根据我国劳动法,用人单位在法定节假日安排劳动者加班而不支付
三倍工资
,属于违法行为。4. 劳动者应当向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益,要求单位支付应有的三倍工资。5. 节假日三倍工资是劳动者的...
国家
法定节假日有上班,但
不给三倍工资
,说要调休,一天调几天休息,谢谢...
答:
在
国家
法定节假日中,尽管员工可能需要上班,但通常的处理方式是
给予
调休而非直接支付
三倍工资
。根据《劳动法》第四十四条规定,当企业在法定假日安排员工工作时,应支付不低于正常工作时间工资的三倍工资报酬。这意味着,即使单位宣布为员工安排一天调休三天,如果没有劳动行政部门的正式批准,这样的做法并不...
元旦上班
不给三倍工资怎么办
答:
3
.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据
国家
规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
元旦
不给三倍工资怎么办
答:
元旦三天假期不都是三倍工资。只有1月1号当天加班是三倍工资,1月1日为
国家
法定节假日。节假日加班不可以调休不支付三倍工资,只有在休息日可以选择调休或者支付加班工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 一、元旦
不给三倍工资
处理方式如下: 1、当事人可以...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2020年国家三倍工资是那几天
三倍工资含不含底薪
元旦工资是三倍还是两倍
国定假日三倍工资有几天
大年三十有三倍工资吗
国家给军人工资
2020 三倍工资
2020春节三倍工资
过节三倍工资