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在一个公司工作十年要跳槽吗
一份
工作
坚持多久
跳槽
最合适?
答:
所以,一般的大
公司
,在招聘这样高级别岗位的时,JD上面一般会写上:在同样岗位上
工作
过4到5年。对中层的管理岗位,两年以内的工作经验,往往会被HR认为是失败的职场履历。。初级的岗位,属于学习和积累阶段,工作时间短一些,
跳槽
频繁一些hr也是理解的。最后,无论你一份工作坚持多久,你一定要
有一个
...
工作十年
的
公司
陷入难关,我是否要在这个时候辞职呢?
答:
辞职的主要原因不是
跳槽
,而是因为公司“时间不够了”而“被动辞职”。 其实公司早在年前就已经裁掉了一部分员工,保留了一部分核心员工,但是公司的财务依然紧张,不知道还能维持多久。张莉不知道现在该如何选择是否离开。如果你现在继续留在公司,只能和公司生死与共,但好坏还是未知数。如果选择提前离职,毕竟
在公司工作
...
原来大
公司工作
,月薪11500,工作了
十年
;现找到
一个
小公,月薪税前18000...
答:
换一份更高薪的
工作
,不能只看收入,更应该看看
公司
的发展前景,以及你自己对自己的定位。如果大公司的发展前景广阔,那么应该留在大公司,毕竟大公司的稳定性更高,而且涨工资的可能性更大。而小公司,虽然收入高,但是更容易出现问题,而且小公司里的员工需要负责的项目会更多,更繁琐。当然,如果小...
国企
上班十年
,准备辞职,还好找
工作吗
?
答:
或者是各大人才市场去面试一下。这样你就可以了解,市场上的HR对你的要求,以及自己能不能达到他们的用工要求。多面试几家,如果觉得还行,就可以回去辞职了。如果面试的效果不理想,这时就该证明你需要充电了。这时你就可以不辞职,一边在国企
工作
一边开始充电学习提高自己的工作能力,为
跳槽
做准备。
那些
在一
家
公司工作
5到
10年的
员工,他们最后都怎么样了?
答:
不要向他学习,因为他没有事业心”。这样的老员工在
企业
不少,拿一份工资,做一份
工作
,其他一概不管。三:离职 能
在一个
单位坚持5-
10年的
员工,如果最后还是没有升职加薪,没有好的岗位和发展,一般5年是一个转折,10年是一个机会,会有人在这个时候选择
跳槽
的,到新的单位寻求更大的发展。
在一
家
公司工作
了
十年
以上的人,最后的结局如何?
答:
好处是,老员工比较有工作经历,稳定,能节省人力培训成本费用,保持
企业工作
流程的一致性和连贯性。不好的地方是,缺乏新鲜血液造成的创新能力,老员工缺乏斗志,和上进心,没法管理方案,很多是混退休。特别是在不推荐年轻人在新式领域如“大数据技术”、“电商”、“宣传广告”等企业待好长时间。
在一个
...
工作十年
在国企,想
跳槽
,到外企好吗?还是继续在国企?在外企会不会干不...
答:
外企到中层就比较好,但是说真的,很多外企不会偏好在国企的人的,因为两者
企业
文化实在相差太大了。实话实说,你在国企
十年
了,可能不是很能适应外企的
工作
了。
我
在一
家
公司
做了
十年
,现在想
跳槽
,找个什么理由呢?
答:
在一
家
公司
做久了,因为种种原因,要么钱没到位,要么心受委屈了。总会想着
跳槽
,操场的
一个
没有尔虞我诈,没有各种黑心操作的新单位。像你这种现象很普遍,并且想跳槽理由会有很多。既然都想走了,就不要害怕得罪人,找一个自己能说得过去的理由就把
工作
辞了,祝你早日开启你的创业之旅,早日她是...
在国企
工作
了
十年
,每天都想辞职又怕日后后悔,怎么办?
答:
如果那些自己无法忍受的问题无法解决,而自己确实无法忍受,那何必要忍呢?2.做了什么准备 你有辞职的想法,但是你又不敢辞职,这就说明了一件事,你无法判断自己究竟能不能找到
一个
新
工作
,来维持家庭的生活。既然有了辞职的想法,那就要对自己的情况进行分析,自己的能力在招聘市场上是怎样的一个水平...
为什么有的人一年就
跳槽
,有的人
十年还在一
家
公司
?
答:
在公司呆多久跳槽最合适 Q1:
在一
家公司呆多久才适合
跳槽呢
?很多职场人士都会经常讨论这个话题。有经验的职场人士分析在同
一个公司
同一个岗位上,
工作
3-5年,如果职位没有上升,薪资没有大涨幅,应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值,否则个人的价值和能力不进则退。Q2:为什么是3~5年才适合跳槽?不管是...
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