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在公司干一星期给工资吗
在公司
才干
了一个星期
能拿到
工资吗
?
答:
这个要看你们
公司
了,每个公司不一样的。
一个
公司干
了十天了,能拿
工资吗
?
答:
在一个
公司干
了十天,当然拿
工资
。干一天算一天。那需要你去主动要。毕竟不是所有的公司都那么主动。
进了一家
公司
只干
了一个星期
觉得不行辞职能拿到
工资吗
?没有签订任何合...
答:
第一、可以拿到
工资
。只是这工资只是你
一周
的报酬而已。第二、没有签订合同不是你的过错。顺祝好运!
你好!我在一家
公司干
了7天,没有给工资,应该
给工资吗
?
答:
劳动者工作的,即使只工作7天,但用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此,用人单位应当给付相应劳动的
工资
,否则属于违法行为。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
请问
一个星期
不干了有
工资吗
?
答:
你好 工作
一周
还算是试用期,试用期内离职只需提前三天递交辞职申请就可以离职了,七天的
工资
也会发给你的 有帮助望采纳
在厂里干
了一个星期
可以拿到
工资吗
?
答:
理论上能,但是如果是私人的小厂的话难,正规的大
企业
的厂应该能拿到一点,但是有些没干满一个月也很难拿到钱
劳动合同法 员工在某
公司
上
了一个星期
班 但是没办理入职手续 不干了...
答:
有的,用人单位应当支付劳动者这
一周
期间的
工资
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
试用期干
了一个星期
辞职有钱吗
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
上
一个星期
的班不想干了有
工资吗
答:
【法律分析】只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。就算员工做一天也是有
工资
的。依据我国相关法律的规定,用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者上班几天辞职的,也是有工资的,解除劳动关系后,用人单位要一次性支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、...
工作11天有没有
工资
? 我
在一
家
公司
卖东西,做了11天,家里有事不能干
答:
试用期是有
工资
的。你可以向当地劳动保障部门求助,帮助追回应得的工资。
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