33问答网
所有问题
当前搜索:
在工厂上班半年被开除
我在一个
工厂
刚刚
上班
一个月
被辞退
,原因是我达不
到
他们领导的要求...
答:
试用期内不符合用人单位要求的,用人单位有权与劳动者解除劳动关系,除工资外无其他补偿。劳动者可以要求用人单位一次性结清所有
工作
。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
我
在工厂上班
、与公司签了一年合同、现在我做了
半年
不想做了!我现在...
答:
按照新劳动法规定,需提前1个月向公司提出辞呈,不存在违约金的说法。除非另签订有项目合同。可向当地劳动监察部门申请调解、仲裁。
我
在工厂
车间里和员工吵架,被老板
开除
了,没有签合同,老板违反了劳动法了...
答:
如果是老板不签,你们又确实存在用工关系,达到一定时间,可能属于未签劳动合同的情形,就受《劳动法》的调整。如果你们之间不是,只是雇佣关系就不受《劳动法》的调整,但是你也可以提出赔偿,只是不是《劳动法》的规定。可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条到...
如果
在工厂上班
五年,厂里不让做了,怎么样才能向老板拿到赔偿金?_百度...
答:
并按劳动合同法第五十条的规定,结清
工作
期间的工资及时办理离职手续。5、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。6、如果单位不支付上述费用,维权办法有三:第一,最简单的方法是电话投诉
到
当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
我是今年7.13进
厂上班
, 和人力资源签的合同。要满三个月了,班长找茬...
答:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续
工作
满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。如果你没有身处这几个情形中,那么如果你得
工厂
要单方解除劳动合同的话,必须符合以下几项情况 一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
在工厂上班
规定不能坐电梯但是坐了
被开除
了怎么办?
答:
像这种事情根本就不至于
被开除
,所以你可以拿着你的合同去当地的人力资源和社会保障局进行投诉,或者是申请劳动仲裁。
你好,我
在工厂上班
3年了就因为上班时间抽烟
被开除
了,请问根据劳动法有赔...
答:
若是在易燃易爆等
工作
场所工作的,职工存在吸烟行为的,属于严重违反公司规章制度且该规定合理合法,用人单位可以以此解除劳动合同。若是在普通工作环境场所工作,因为吸烟解除劳动合同的,一般属于违法条款,用人单位以此为由解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。法律分析如果劳动者所在的
工厂
有严禁...
你好,我
在工厂上班半年
了发现自己眼睛不适合这份工作要辞职,说了2_百 ...
答:
辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,只要劳动者提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。但得注意:你要保存好用人单位接到过你...
我86一88年
在工厂上班
,后因旷工被
工厂开除
,现在想拿回党案单位说没...
答:
公司无法将
开除
处理决定写进你的人事档案的,开除处理只是终止了和单位之间的劳动关系,不会影响你公积金和社保的转移。人事档案是记载公民个人履历,获得社会荣誉,进行就业及享受相关待遇的重要凭证,其记载的内容对公民的生活具有重大影响,一旦丢失将难以弥补。保管部门应当妥善保管职工档案,在职工调动、辞职...
我在一家
工厂
干了十几年,突然叫我不要去
上班
了。我该如何维护我白己的...
答:
您可以向当地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求继续履行合同。您
在工厂工作
,应当是签订劳动合同的。如果没签订劳动合同,是工厂的错误。即使没签合同,您和工厂的权利义务也适用于签订过劳动合同的情形。单位
辞退
您,应该符合法定事由,不能无缘无故让您不去上班,这样做,单位是违法的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜