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基数10000五险一金交多少
2019社保
基数10000
个人
扣多少
答:
把三险一金说成
五险一金
其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险
缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你...
在深圳税前
10000
的工资,按照最新的税务规定,扣除
五险一金
到手
多少
...
答:
税后收入=
10000
-1023-1200-322.70=7454.30元如果
五险
按实际收入作为缴费
基数
,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-800-380.40=7796.60元 如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-1200-428.53=7989.14元。
五险一金
的公司个人
缴纳
比例是
多少
?
答:
那么,
五险一金缴纳
的比例是多少呢?. 根据目前我国社保政策的相关规定,社保五项 (养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为28%,其中养老16%、医疗10%、失业0.8%、工伤0.4%、生育0.8%;个人累计达到11%左右。. 以工资
10000
做例子,公积金缴费比例以10%为例。. 因为不同行业都会有不同...
1
万的工资扣完
五险
还剩
多少
答:
月薪1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金是:
10000
×(8%+2%+1%+12%)=7700 一、五险一金是从工资里扣吗 五险一金都是从工资里直接扣除的,
五险一金交纳
有两种方式,个人交纳和由单位代扣代交,双方按比例计算,但是,扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险,因为这两项保险,国家规定...
如果一个月
一万
,交完
五险一金
还有
多少
答:
如果
10000
,先交个人所得税(10000-3500)x5%=325元所得税,社保缴费总额3000元,个人负担1000元,公积金个人收入的10%,单位个人各负担5%,你就是500元。325+1000+500=1825元,10000-1825=8175元就是你剩的。
税前
10000
扣除800
五险一金
到手
多少
?
答:
税前
10000
元,扣除
五险一金
800元,假如不考虑专项附加扣除,那么按照累计预扣法,前面几个月适用3%的预扣率,后面几个月适用10%的预扣率。累计预扣法,就是针对工资薪金所得,以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他...
五险一金
是什么意思? 要求简单通俗! 另外,我一月工资1万,要
交多少
钱在...
答:
1、
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将...
月工资
一万
四干元
五险一金
要缴
多少
?
答:
根据中国法律规定,
五险一金
的缴费比例为:养老保险:个人缴费8% ,单位缴费20 医疗保险:个人缴费2% ,单位缴费10 失业保险:个人缴费0.5% ,单位缴费1 工伤保险:单位全额
缴纳
生育保险:单位全额缴纳 因此,月工资
一万
四干元,五险一金的缴费计算如下:养老保险=个人缴费1,120元,单位缴费2,800元 ...
...员工工资
10000
元 公司还要给员工交
五险一金交多少
答:
公司要给员工交
五险一金交
大约是40-45
基数10000
元
缴纳
上海
五险一金
怎么交? 公司个人各
交多少
?
答:
公司44%4400元个人18%1800元
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