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基本年薪是到手工资吗
年薪是
指一年的
工资吗
答:
1. 年薪确实是指一个人
在
一年时间内所获得的总工资,包括
基本工资
以及各种形式的津贴、奖金、补贴等。2. 企业通常根据员工的工作岗位和表现来确定年薪的数额,作为一种激励性的
薪酬
体系。3. 年薪通常以年度为单位进行发放,目的是激励员工努力工作、提升业绩,并提供员工的年度奖金或福利。
年薪是工资吗
?
视频时间 00:51
年薪
税前25万实际
到手
多少
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,
年薪
25万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为25万-6万=19万,适用税率则为20%,速算扣除为16920,个人所得税则为19万*20%-16920=2.108万元。也就是说,年薪25万,年度个人所得税需要缴纳2.108万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照...
年薪是
什么意思是一年的
工资吗
答:
是。根据查询百度百科信息显示,年薪指的是一个人工作一年的全部总收入,所以
年薪是
一年的
工资
。年薪实际上是基于月份,年薪是企业激励员工的
基本
保障方式。
什么是
年薪
制?
答:
年薪制工资的计算一般是以年为周期,与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意的是,我国劳动法同时规定了用人单位应该按月足额支付劳动者的工资。因此,年薪制的工资不是一年发一次,而是由企业每月支付,企业可以根据目前的经营状况,预先支付高管
基本工资
,
在
年末还会根据公司的经营状况进行终极结算。因为...
央企
年薪
18万
到手
有多少
答:
这种情况税后年薪到手金额为170520。央企年薪18万在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,税后
年薪为
170520元,其计算方法为(180000-60000-36000)*0.1+36000*0.03=9480元,然后用180000减去缴税金额得出170520元。
到手工资是
指税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人...
年薪
和
薪水
是一个意思吗?
答:
申报个税的
工资
低于申报基数。为了少缴个税,有的企业通过超市、商场等购物发票、小票等凭据报销费用,冲抵工资薪金收入。用这种手段逃避个税涉嫌违法,而且从长远来看,员工在离职时,可能会在补偿金上受到损失。3、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。减去这些就是最后能
到手
的工资。
应聘时说是
年薪
,但是每个月领
基本工资
,余下的工资,但没做到年底,余下的...
答:
正常的说,
年薪是
每个月领
基本工资
,到年底统一结算,你没做满一年就走了,可以不结算给你,当然也可以按照你做了多少时间结算,一部分给你
年薪
具体包括什么? 包括企业为个人交的五险一金么?
答:
包括年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利和职务消费,企业为个人交的五险一金包含
在
内。年薪应包括如下六个部分的内容:1、年度固定工资。年度固定
工资是
经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。2、年度效益工资...
年薪
25万一个月
到手
是多少钱
答:
全年应纳个人所得税=1911.6675*12=22940税后收入=20万-22940=177060。因此
在
不考虑个人承担的五险一金的情况下,税后收入为177060元。
年薪是
年度固定工资。年度固定
工资是
经营者的“保底”收入,年薪是实施激励的
基本
保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式上等同于
月薪
。年薪主要包括如下六...
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