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应聘时说是年薪,但是每个月领基本工资,余下的工资,但没做到年底,余下的会发吗?
如题所述
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第1个回答 2020-10-19
正常的说,年薪是每个月领基本工资,到年底统一结算,你没做满一年就走了,可以不结算给你,当然也可以按照你做了多少时间结算,一部分给你
第2个回答 2020-10-19
如果你离职了,那么在办理离职手续时都会一次性结清工资的,不管是年薪也好,月薪也好,只要出现了离职情况都是全额支付的。
第3个回答 2020-10-19
应聘时说的言行,但是每个月的领工资来说的话,余下的工资没有到眼底,下个月的话应该会发。
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应聘时说是年薪,但是每个月领基本工资,余下的工资,但没做到年底,余下的
...
答:
正常的说,年薪是每个月领基本工资,到年底统一结算,你没做满一年就走了,可以不结算给你
,当然也可以按照你做了多少时间结算,一部分给你
按
年薪
算工资是怎么算。
是每月发工资,
还是到
年底
结算。。。
答:
按年薪算的,不可能等到年底才给工资的
,会在合同里约定哪时发多少工资,或者按月发多少,奖金会在哪个时候发放。。。
按
年薪发工资是每个月发吗
答:
法律分析:工资按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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