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大公司的低岗位和小公司的高职位
中国
公司职位
名称怎么排的,从大到小
答:
1、董事长2、总经理3、副总4、总经理助理 秘书5、人力资源总监6、销售总监 生产总监7、各个部门(如研发、稽核、宣传、质检等) 经理(部长、主任)8、各小组主管(组长)
大公司与小公司的
选择?
答:
大公司的
好处:1.名企光环加持,简历镀金大部分企业老板和HR都有名企情节,名企经历=名校学历。无论你去大公司还是
小公司
面试,如果有名企的工作经验,HR和企业领导一般都会高看一眼。如果不是名企出身,就一定要在所在的领域有所建树,负责过一些牛逼闪闪的项目来想办法吸引用人单位的目光。2.培养你...
公司职位
等级排名
答:
一般
公司职位
等级从大到小排列具体如下:1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监(相当于项目经理ProjectManager,国内有...
大公司与小公司的
区别在哪,为何不建议去高薪的小公司?
答:
即然选择哪一个都能取得成功,那样寻找适合自己的选择项就变得尤为重要。我认为选择
大公司
或是
小公司与
一个人目前的层次性和
岗位
需求有关系。假如你现在就是一个小喽啰,出生小公司,要想换工作到大公司,这几乎是不现实的,由于大公司应该不会让你这一机遇。假如你如今层级比较高,你才会出现支配权...
应届生毕业后,如何决定去「
大公司
」还是「
小公司
」工作?
答:
那样不成功的几率就很大;那为何不在
大公司
练就了一身本领和火眼睛睛以后,选择一家有潜力的
小公司
出任高级
职位
。选择
岗位
更为重要。不论是大公司或是小公司都是有岗位职责分工,优选出做合适的,有益于迅速提升。一位名校大学毕业生加入华为公司,好多个月后匆匆忙忙辞职,主要原因是承受不住从业简单不...
在
小公司
上班和
大公司
上班,究竟差别在哪里?
答:
自己给自己培训。大公司有
大公司的
安全保障,稳定的升职体系,完整全面的培训体系,小公司有
小公司的高
效率以及更多的自主性,要去哪个公司,还是要取决于自己之后三到五年的职业规划是什么。而不是盲目选择。我是Mia,职场分享达人,每天进步1%,更多成长干货请关注公众号Mia20160505 ...
行政文员怎么选
公司
和行业,网上看的太多,也不知道怎么选,哪些行政文 ...
答:
首先:选公司。公司无非是
大公司和小公司
,你希望自己在大公司发展还是小公司发展呢?
大公司与小公司
有哪些利与弊呢?我认为:大公司稳定福利好,工资低,小公司工资高,怎么选,需要根据自己的学历背景、工作能力、性格、以及你自己是否有创业的打算来选择。大公司,因为稳定、福利好,但待遇低。小公司...
大公司
更在乎潜力,而
小公司
更在乎资历是为什么呢?
答:
小公司
更在乎资历么?
小企业
缺少的是可以解决“燃眉之急”的人才,相对而言,“资历高”的人才更能够帮助小企业完成变现,有潜力的人才固然重要,但培养却需要时间,搞不好还容易为他人做嫁衣,与其从小培养,不如直接转变“用人策略”,将重心向“有资历”的人才方面倾斜,虽然这类人才的忠诚度较低,但...
降薪去
大公司
好,还是涨薪留在
小公司
好?你觉得如何?
答:
他们一般都是家族企业,员工想要在这样的公司里面学到一些东西很难。从
大公司
跳槽到
小公司
很容易,想从小公司跳到大公司很难。如果你一直在小公司工作,等你以后想跳槽了,你想要跳槽到大公司会很难,反之你之前在大公司工作,以后跳槽到小公司后可以谋得比较高的
职位
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