33问答网
所有问题
当前搜索:
大公司的老板忙吗
如何使
企业
发展的更好
答:
B、企业是谁的,谁就围着企业转
老板
做
企业的
三种思维:自己的、大家的、社会的只要老板觉得企业是自己的,自己就围着企业转只要老板觉得企业是大家的,大家就围着企业转只要老板觉得企业是社会的,社会就围着企业转企业小是自己的,企业发展是大家的,企业做大了是社会的。 如何节省时间,让老板不再辛苦?如何打造自动化运营...
小型
企业老板
每天在很忙,事业做大了吗
答:
我个人认为:第一、企业能否发展强大,不仅取决于敬业(每天都很忙就是敬业的表现之一),还取决于效率(就是在有限的时间里能够创造多少实际价值)、发展战略(就是
公司
发展的战略规划等,发展战略正确可以乘风破浪、一帆风顺,发展战略错误就是逆水行舟、南辕北辙)等多种因素。第二、有些小型
企业老板
...
不按时发工资
的老板
是什么心理?
答:
作为
企业的老板
,他们每天要忙的工作很多,虽然很多事情根本不用他们亲力亲为,但是他们要做的事情要比这些心里敬畏的事情更大,他们会忙着为公司做规划,忙着为公司跑大客户,忙着
大公司
扩大规模……只要一切能有利于公司的发展,能有利于提高公司业绩,这是老板考虑到的事情。对于员工涨工资这类的小...
大公司
白领工作压力大吗?
答:
大公司
白领工作压力大一些,表现在如下方面:1、大公司白领由于薪酬高,职位也相对来说高一些,那么对公司以及
老板
要有个交待,一年下来要做很多自己应当做的事,那肯定是有一些压力的。2、白领工作占据公司一些较为重要的岗位,相对来说在烦忙的工作中还得抽时间不断提升自己各方面的能力,那是要有一些...
在小公司上班和
大公司
上班,究竟差别在哪里?
答:
做的事情很多可能都是
老板
临时起意,就让你去做了,不会有太多多规章流程,反而需要你小步快跑,快速迭代。第三:培训体系不一样 在
大公司
里有相对完整全面的培训体系,只要你愿意,可以在公司内部参加很多培训,让你一边做事一边学习更多专业知识;而在小公司,基本上你做的事情就是你可以学习的东西,...
大
老板
的职场最怕什么?
答:
01.会得意怕失意 俗话说:得意时淡然,失意时坦然!但是对于长期处于得意的职场人就不一定了。职场得意容易犯“晕轮效应”,蒙蔽了双眼,看不清职场困境,失去对企业发展的判断能力。这一点,同样是富人
的领导
人李嘉诚就做得很好。八十多岁高龄还不停止对公司发展的思考,不停下对
公司的
运筹,领导不怕...
当一个
公司
快要倒闭的时候,都有哪些征兆?
答:
当一个
公司
快要倒闭的时候,多多少少会出现以下一些征兆;比如公司在财务上入不敷出,业绩显著下滑,公司采取节省开支,开源节流例如降薪、开除部分员工等缩减成本的措施。并且员工离职率也会偏高,甚至高层管理人员也会有所流动。
作为
公司
高管,你每天上班都做什么?
答:
身为领导者大部分地能力应该在于对未来、方向、危机地把控,剩下的才是对具体事件的处理。3、问自己所处行业的前景如何?有
的领导
只会低头拉车,却不抬头看路,只关注
企业
是否盈利,却忽视整个市场的变化。他们努力工作,结果却是在赔钱。没有人能够否认,在刚刚过去的10年间投资地产业比投资任何一个...
女生如何成为反PUA战神?
答:
2.业绩不好不是我一个人造成的,要不咱们开个会聊聊公司? 3.我确实很忙,也不适合做这个,你找别人吧。 4.我出去没人认识,可你一出去人家就知道是
公司老板
,那责任可大了。 5.你说得对,要不是在您的带领下我们团队一定会更差,嘻嘻。 6.
领导
你做决定就好,您实力强有远见我们听你的。 已赞过 已踩过< ...
在
公司
做人事怎么样?
答:
企业人事该怎么做 人力资源最
大
的难点是什么?就是要改变老板的思想,否则,最后只能沦为搞搞招聘、培训、行政、收收报表之类的工作。 大部分
企业的老板
都有以下几个特点: 1、
老板忙
忙碌碌太有为。老板不敢对下属放权,一放就乱,只好自己亲历其为,最后一卡就死。老板什么事都要插手,可是分心太多,最后,没有一件...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜