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大公司的老板忙吗
有哪些越早知道越好的职场经验?
答:
7、在职场中,人家不常联系你,只能说明你对其还不够重要,不要自我安慰的说人家忙,人家害羞吧!其实没有被人重视不可怕,可怕的是自我的蒙蔽,就像你喜欢的人,你时不时便会想要联系一下。无论在哪里,能够被他人所重视,都要学会做“花”,而不是“蝴蝶”。尽力去提升自己,展现出自己的价值,让...
老板
必须知道的
企业
15大税务风险
答:
老板必须知道的
企业
十五大税务风险 1、内部借款 内部借款是指股东向
公司
借钱,股东向公司借款有可能涉嫌抽逃注册资本也可能涉嫌“视同分红”(股东借款超过一个纳税年度未归)从而导致需要缴纳个人所得税,这个对企业来说是不小的风险。 2、账外资金回流 把钱借给企业会被怀疑账外资金回流,比如一个做服装生意
的老板
卖了...
去互联网大厂工作是一种怎样的体验?
答:
小李是一位
大公司
里的程序员,虽然已经在公司上班一年了,但也只能算是个新人,毕竟 title 摆在那里。 小李做的项目不算核心项目,但是至少在技术栈上还是比较有有深度的,所以小李对现在的工作还算满意,就是工作压力大了点。 这一天早上,小李照常准时起床,因为家里离公司有半小时的车程,所以他不得不在七点多就匆忙...
为什么一个
企业
中,
领导
之间的竞争很大?
答:
不需要管理层成天疲于奔命,企业就可自动地势不可挡地向成功奔去。当然这需要一个过程。为什么成功的外国
公司的大老板
成天打高尔夫球,而我们的高层
领导
疲惫不堪?就是因为我们还未达到“无为而无不为”的境界。“无为而无不为”不仅仅是无为而治,它体现的是好像不需要怎么管,但事物都在前进,为什么?这是一种文化...
为什么
公司
高管不去创业呢?
答:
1,有自知之明。一般能做到
公司
高管的人,都是有两把刷子的,也是很有才能的。越到高层,他们也就越能看到
老板
的真正不容易,这些高管一般是高学历、高智商的,他们非常清晰自己的长处和短处。他们明白自己的优势和弱势,能预计到自己有没有创业的能力。2,创业风险太高。创业是能赚钱,但往往需要时间...
结构稳定的
大公司
VS初创小公司哪个更好
答:
初创小公司:每天事情接踵而至,感觉忙到窒息,累得方式不同,前一种是机械式的工作,现在是上了发条的机械式工作,每天时间都不够用。但是说来工作环境是相对自由,没有很多繁琐严格的规章流程制度,特别对于初创团队来说,和
老板
相处更为轻松。 四、成长空间 人员结构稳定的
大公司
:分工导致员工的工作范围比较狭窄,容易令...
装修的痛点
答:
没钱最痛苦的事情是想装修没钱。有钱不知道怎么装修有钱却不知道该怎么装修。偷工减料花了大把的血汗钱装修,却让偷工减料没装好。
老板
卷款而逃有钱也知道怎么装修,但是先付了装修
公司
60%的款,最后老板卷款而逃。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
整个
公司
只有自己一名员工是怎样的体验?
答:
后面听说他公司没开了... 我来说一个,我表弟应聘了一个初创公司。老板和老板娘都是富二代,一群亲戚都是
大公司老板
或是上市
公司的
高管。我表弟是老板和老板娘亲自面试的,表弟是人事。他是003号员工,也就是说他是除老板和老板娘外第一个员工,他上班第一个月的任务就是招人。问老板我们的主要业务是什么,需要...
你认为职场中什么样
的老板
讨员工喜欢?
答:
2.心系员工和家属我以前工作的公司每到员工生日,
公司老板
都会给每个员工的父母500元的生日礼金,而且只打到员工父母的卡上。比如阿里巴巴的方式就很特别。每年的5月10日是阿里巴巴的传的“阿里日”,在这个日子里,公司会盛情邀请员工家属来参观公司、了解公司。3.和员工保持良好的关系相比于
大公司
,很多...
如何挑选靠谱的装修
公司
答:
一般
大型
的装修公司都是慢慢发展壮大的,形成了一定的规模,相对来说比较规范,有优秀的设计师,经验丰富的装修工人,一般来说不会干砸,但工费肯定会高出很多。熟人装修公司一般装修
公司的老板
都是有工长或工人直接发展过来的,所用的装修工人都是熟人或亲戚什么的,不是特殊情况下一般干活还是...
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