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大学毕业签三方协议
三方协议
一定要在
毕业
前签吗
答:
3. 在
毕业
生到企业报到并被正式接收后,三方协议的效力即告终止。4. 学生有权选择不
签订三方协议
,它并非强制性文件。5. 三方协议在学生签订正式劳动合同前有效,一旦劳动合同签订,协议自动失效。6. 三方协议明确了毕业生、用人单位和学校在就业过程中的权利与义务,并可用于解决户籍、档案、保险及...
三方协议
一定要在
毕业
前签吗
答:
理论上说签了三方协议能够拿到就业报到证,“就业报到证”是
毕业
生报考公务员必备资料也是干部身份的要求之一。已参加工作说明已经签了正式合同,因此再回学校
签三方协议
已经没有意义。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订...
大学
生就业
三方协议
怎么签
答:
找到工作单位后,将三方协议书交给用人单位,由用人单位填写相关信息及意见,并盖单位公章。
毕业
生本人及用人单位都填写、签字或盖章完毕,且检查无误后,再交给学校就业指导办,由校方填写学校意见并盖章。最后,再次检查三方协议,确认无误后,毕业生个人、校方、用人单位各留一份存档。毕业生
签三方协议
...
签三方协议
的好处和坏处
答:
坏处:随便签署三方协议也有可能对以后的考公或者考编的政审有所影响。如果学生迫于学校的催促,随便乱签、假签,在未来的公务员政审环节很可能会被发现造假行为,学生也会因此影响自己的未来。三方协议一旦签署,就意味着
大学
生第一份工作就基本确定。因此,应届
毕业
生要特别注意签约事项。大学生
签三方协议
前...
三方协议
必须要签才能
毕业
吗
答:
法律主观:
毕业
生不是必须要
签三方协议
。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用
签订三方协议
。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。法律客观:《民典法》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...
应届
毕业
生必须
签三方协议
吗
答:
法律分析:根据教育部现行有关规定,应届
毕业
生不一定要
签三方协议
。法律依据:《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》第一条 严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业...
已经
毕业
了还需要
签三方协议
吗
答:
毕业
了以后就不需要
签三方协议
了,只签订劳动合同就行。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 一、签三方协议注意事项:第一,要看填写的...
大学
生
三方协议
盖章顺序
答:
签订三方
就业
协议
前要注意的问题:
大学毕业
生签订三方就业协议时,应该检查下要填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称致,如不一致,协议是无效。毕业生在填写自己的专业名称时,建议与学校教务处的专业名称保持致,不要简写。对于采用试用期的单位或企业,要根据所签订的合同期的长度确定试田期的长度...
签三方协议
意味着正式入职吗
答:
第三,
毕业
生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。意义作用:三方协议一旦签署,就意味着
大学
生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方协议
...
应届
毕业
生要不要
签三方协议
答:
法律分析:应届
毕业
生三方协议不是必须要签的。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
签订三方协议
对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是...
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