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央企职工退休和干部退休区别
民营企业
干部退休
后还是干部吗?
答:
民营企业里面的
干部
更是一种企业内部的称呼,他不受的,体制内的认可这个民营企业他就算是500强企业,他也没有任何所对应的干部名称在公司里面,他是高管,那出了这个公司呢,他就是普通
职工
。就算他是这个民营企业的总经理,到了一个
退休
的年龄退休的身份仍然是职工,而不是干部。
央企退休
金比一般企业高吗
答:
法律分析:国企和私企养老金是无
区别
的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给
员工
缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用。
退休
后其养老金不可能比在职时高,一般国企有有50%算是不错了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...
在处理违法
人员
时有一项取消
退休
待遇的处罚,退休待遇有哪些?
答:
凡是以上六类
人员
,监察机关都会按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。按照公职人员政务处分法的规定,政务处分的种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类。在处理违纪、违法人员时,涉及到需要取消
退休
待遇的,一般都是属于开除公职的处分,才会有取消退休待遇之说。按照公职人员政务处分...
男女法定
退休
年龄多少岁,广州延迟退休年龄最新规定
答:
广州市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残
干部
的暂行办法》和《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)广州市男年满六十周岁,女年满...
央企
董事长
退休
年龄是多大
答:
60周岁。根据查询共产党员网官网得知,按照中组部和国资委的相关规定,大型
央企
一把手的
退休
年龄是60周岁,上限是63周岁,特殊原因亦可延迟到65周岁。
央企退休
有退休金吗
视频时间 01:11
为什么很多
央企干部
到了
退休
年龄不退休,叫延聘
答:
因为很多央企由于工作需要,
央企干部退休
年龄可以适当延后,也叫延聘。
央企退休
工资如何计算
答:
法律分析:1、退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位
工作人员退休
后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作...
央企退休
工资怎么计算
答:
群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该
退休
。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件
与工人
相同的基层
干部
。
京企和
央企退休
条件一样吗?
答:
退休以后有什么
区别
呢?实际上通过企业单位退休,那么并没有明显的区别,因为企业单位
职工退休
之后所获得养老金的待遇都是严格的,根据累计缴费年限,平均缴费指数和社会平均工资,来确定自己的基础养老金,当然还有一部分个人账户养老金是根据个人账户当中的余额,然后再除以计发月数来计算的,二者相加就是...
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