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奖金和工资合并扣税计算
年终奖和
当月
工资合并
计税
答:
法律客观:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等
计算
征收个人所得
税
方法问题的通知》第二条 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月
工资
、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率...
奖金合并工资个税计算
方法
答:
奖金合并工资个税
即以综合计税方式将年终奖并入综合所得计税的情况,
计算
方法为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预缴税额。其中应纳税所得的计算方法为:应纳税所得额=累计收入(
奖金与工资
的累计数)-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法...
年终奖和工资合并
计税政策
答:
两种方法
计算
的税额一致。 理解税率表的原理,便于取得
年终奖
时,在
合并
计税方式和单独计税方式下进行选择。假设纳税人仅取得
工资
薪金所得(年终奖除外),准予扣除的“三险一金”,各项专项附加扣除等扣除项目(忽略大病医疗专项附加扣除,大病医疗只能在汇算清缴时税前扣除)在预缴
个税
时均已经扣除,那么纳税人预...
公司
奖金
给员工200000元,员工要交多少个人所得税?
答:
这个要看具体情况。如果不属于全年一次性
奖金
,则应当并入
工资
薪金所得,由扣缴义务人采用累计预扣法预扣预缴个人所得税。如果属于全年一次性奖金,那么纳税人在2023年年底前可以选择不并入全年综合所得,单独
计算
个人所得
税
。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣...
全年一次性
奖金和工资合并
计税吗
答:
二、工资的计税方式 工资的计税方式则与全年一次性奖金不同。工资在计税时会根据个人的应纳税所得额来确定适用的税率和速算扣除数,然后按照累进税率的方式
计算
应纳税额。工资所得的计税过程会考虑到个人的各项扣除项,如社保、公积金等,以及个人所得
税
的专项附加扣除等。由于全年一次性
奖金和工资
在计税...
奖金
的
个税计算
方法
答:
使用超额累进税率的
计算
方法如下:缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发
工资
-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税。法律依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等计算征收个人所得
税
方法问题的通知》 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金...
奖金
如何扣个人所得税
答:
如果你所说的金奖属于全年一次性,对于全年一次性
奖金
,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独
计算
个人所得
税
。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月
工资
薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择不并入...
年终
奖金
是和当月
工资合并
一起计税的吗?分几档?
答:
2、应纳税所得额*适用税率-适用速算扣除数 适用税率和速算扣除数请百度最新个人所得
税税
率表。二、年终金所得
税计算
方法为 1、如果当月
工资
应纳税所得额(即上述一、1式)大于零,则
年终奖
/12得数对照税率表找出税率和扣除数 年终奖*适用税率-适用速算扣除数 年终奖虽然被看做员工
奖金
的一部分,...
什么叫做
合并扣税
,并列个例子,如果在人事当值,还想问你很多问题,全部给...
答:
雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月
工资
、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。这就是
合并扣税
。例如:小王工资5000元,半年奖金9785元。请问小王应纳个税多少?
计算
如下(我假设贵司都不帮您交社保公积金,若公司买社保和...
个税奖金
单独计算还是
合并计算
答:
假设虎虎没有其他需要并入综合所得的收入。 单独计算时:
年终奖
需要缴纳的
个税
=50000*10%-210=4790。
工资
薪金所得不需要缴纳个税。 单独计算需要缴纳的个税=4790+0=4790。
合并计算
时: 需要缴纳的个税=(-10000+50000)*10%-2520=1480。 4790-1480=3310。 所以,合计计算时对于...
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