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奶茶店试用期工作内容
试用期
3天应不应该给工资?
答:
一年期合同的
试用期
为1个月,包含在合同内。你说的情况是没有签合同。那么老板说的试用期实际上是不合法的。三天后,老板表达了与你签订劳动合同的意愿,你单方面不接受。因此,你可以按照该店日工资标准的要求,提出发给工资。
去
奶茶店
上了八天班不想干了,老板给我说自动离职没有工资,之前只是口头...
答:
自离,他是没有工资的,他就会扣,就是你前天上班他的钱
我在一家
奶茶店
上班但是没有签合同 我只有十六岁我想走了老板压了我两 ...
答:
压工资违法,可以去劳动监察部门投诉单位,不过要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类,或者和老板谈话录音
试用期
提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以继续,单位不发放工资,可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁 16岁岁数未成年,但是单位录用也是合法的 《劳动...
试用期
该不该给工资
答:
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使
工作
1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者
试用期
内所以不给工资,属于克扣工资的行为,是不合法的。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和...
你好,我在一个私人
奶茶店
做了八天事,老板无故将我辞退,我可以得到哪 ...
答:
你可以取得你
工作
期间的工资。。另外因为不知道是否有
试用期
,所以无法判断是否有违约金。
劳动法里实习期有没有工资的
答:
劳动法里实习期有没有工资的【提问】《劳动法》并没有关于
试用期
工资的相关规定。但是《劳动合同法》规定用人单位对于试用期内的员工要支付工资。试用期内工资不能低于合同约定转正工资的百分之八十,同时不能低于所在地最低工资标准。【回答】就我在一家
奶茶店工作
,进去的时候说18块一个小时,然后后来...
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