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如何判断是否为劳动关系
在校大学生与
劳动
合同的
关系
?
答:
在校大学生与劳动合同的关系
是
:一、在校大学生与单位之间应该是一种劳务关系,而非
劳动关系
。劳务关系是两个或两个以上平等主体之就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系,提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳务活动,而需要方支付约定的报酬。二、大学生只要通过付出自己的劳动,获取报酬...
请问,劳动法规里
有没有判断劳动关系是否是
劳务派遣的标准?是什么? 谢谢...
答:
有的。
劳动
合同法 第五十八条 劳务派遣单位
是
本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限...
超市倒闭工资
如何
赔偿
答:
劳工维权,追讨欠薪!一、到劳动部门投诉 二、申请劳动仲裁 三、起诉老板 四、收集证据:1、
如何判断是否
已经形成了事实
劳动关系
?(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(3)劳动者...
兼职合同解除需要赔偿吗
答:
兼职合同是否需要赔偿,取决于双方是否建立了实质上的劳动合同关系。如果属于实质上的劳动合同关系则应当给予经济补偿或赔偿金;如不属于则无需支付。
判断是否
建立实质上的劳动合同关系应当从人身管理、生产关系等方面进行判断。实质
劳动关系
中形成的是管理与被管理、监督与被监督的隶属关系,而非不存在人身隶...
没有签合同的代课教师的工资被拖欠了
怎么
办
答:
”此外,地方性法规如2001年《北京市劳动合同规定》和2002年《上海市劳动合同规定》也有类似规定。从上述规定的内容看,无书面形式的劳动合同形成的事实
劳动关系
也是一种受法律保护的劳动关系,不能简单将其视其为无效,而是应当适用劳动法支付经济补偿金。
如何判断是否
已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现...
临时用工协议
是否
违法
答:
临时用工协议
是否
违法,要看雇员与雇工是否属于劳务关系,即是否签约了临时工协议。若以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。若临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,是违法的,应当按照
劳动关系
处理。
没签
劳动
合同工伤
怎么
赔偿多少
视频时间 01:37
如何
认定雇佣
关系
答:
雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。在雇佣法律关系中,雇员仅是雇主雇佣来完成某项工作的人,雇员在工作时应听命于雇主,服从雇主的监督指导。三是看雇员
是否为
雇主或其委托的人所选任。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种
劳动关系
,是指受雇人利用雇佣人提供的...
承包
关系是不是
属于隶属性质的
劳动关系
答:
没有这么一说,承包关系就是合作
关系是
平等的
劳动关系怎么
填?
答:
问题一:劳动(合同)关系性质
怎么
填? 可选在下列一种方式填写
劳动关系
的性质: 按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类,一类
是
直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动阀进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数;另一类是间接实现劳动过程的劳动关系,即劳动...
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