33问答网
所有问题
当前搜索:
如何搞定老板
如果领导要求你第二天谈新项目的事,该
怎么
准备?
答:
一、要有强烈的企图心和目标(Goal)先明确项目的任务目标是什么。并且给自己做心理建设:我可以的,我能做到,我要做到。自己都认怂和先想退路了,做事必定打折扣。二、收集周围所需资源(Resourse)包括人财务资源,能用上的都要用上,不要自己一个人闷头苦干。1、
搞定
人
老板
是我们最大的资源,要...
跟着
老板
出去应酬要注意什么?
答:
老王提醒你,任何职场应酬都带有一定的目的,比如你领导带你一起参加应酬,目的就是
搞定
客户,多签单或者做客情沟通。你千万不要为了喝酒而喝酒,忘记你要办的事情。同时,喝酒要爽快,一饮而尽。这样,也就没人敢来劝酒了,自然也不会喝醉。应酬时被喝醉,要么是自己拼命喝成的,要么是扭扭捏捏的样子...
老大教教我,
怎么才能
亲我们
老板
娘一口
答:
总共分三步:1,找与
老板
十娘单独在一起的机会,2,熊抱上去。3,下口。最最重要的是要说一句:我喜欢你!完了准备回家,接下来就看你的造化了!
为何经营同样的企业,有的
老板
做的很好,有的还不如员工?
答:
随着优秀员工越来越多,这样的
老板
也显得越来越无能,早晚会被替代。职场中,跟对人很重要。一个优秀的老板,肯定要追随到底。他们不仅对行具有前瞻性眼光,严于律己,还会持续学习,保持清醒的头脑。同时,能够激发团队的斗志和凝聚力。遇到一个极差的老板,应该
如何
处理呢?第一,如果你无法忍受,果断...
办公室政治令人头大,基本情况公司分两派第一是
老板
本人,公司的实际控 ...
答:
办公室政治确实令人头大,我只能给你两个建议:一是投靠其中一派,毕竟墙头草是两边都不讨好,还不如赌一把,但是也不能光凭感觉堵,你可以自己建一个评估模型来评估,比如公司的核心流程是哪边管控,比如公司的钱谁在掌控,公司的人事任免谁在掌控,企业经营有很多因素,但是按二八定律只是少数关键人,...
实习生=透明人
怎样
提高你的职场能见度
答:
我们都读了N多“
如何
在电梯里10秒
搞定老板
”、“午夜给老板发工作计划邮件”、“出差尽量争取坐在老板旁边”、“开会一定要抢着发言”、“抛头露面的机会一定不要错过”等职场攻略,但这些雕虫小技,往往到了真枪实弹的职场上显得那么拙劣可笑。主动表现没有错,最关键的是,你要表达的内容是什么?当我们抱怨自己得...
如何
控制领导
答:
好比,妃子自己用物质资源、人力资源
搞定
一帮政要,皇帝还觉得是自己教导有方,让自己的小老婆有智有谋帮自己搞定了一帮难产的老头子。这样,你好我也好。
如何
能达到这个状态,主要依靠第三步。step3:不要完全满足
老板
需求。真的不是前后矛盾。我举一个栗子:老板布置了一项任务,非常艰巨,比如说从一个...
老板
总是觉得我做的不够好,但是我对比上任已经做的够好了。这属于压榨...
答:
三、该
如何
让
老板
对我们的工作满意 首先,满意其实是也可以量化的,因此你必须首先做到量化。第一,在质量上保证任务可靠性高;第二,在交付的速度上保证快速完成。这两点是满意的基础,而如果想让领导更加满意,那么除了任务之外的你就需要更清晰地摸清楚领导的需求。其次,利用“老板思维”
搞
...
哪些绝招能让女
老板
快速
搞定
有钱客户?
视频时间 01:15
看小动作了解你的
老板
答:
认真的女人或男人,就是形容你的
老板
。他或她在工作上,是个就事论事的人,最讨厌只会耍嘴皮子的人,所以拍马屁,反而会弄巧成拙。你最需要的是展现你的实力,和和客户周旋的能耐,这才会让老板欣赏你。 选择3: 你的老板其实粉好
搞定
,因为他或她属於随和派,大节才是重视焦点,不会老是计较小节,所以和这样的老...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜