那还要看是国有企业还是私企！
像国有企业的话，
在工作中应酬是难免不了的事情，也需要很多的方法与技巧和经验。大家都说酒品见人品，看一个人的人品好不好，通过他的酒品就可以看得出来。
在给领导敬酒时，一定要注意说话的方式，分场合，分时间段，分人，不给领导丢面子就是最成功的，还要把领导的客人照顾好。自古以来中国就是礼仪之邦，不管在什么场合都比较注重礼仪二字。
二、注意人际关系
很多人比较注重酒局中的人际关系问题，一般来说同事不等于朋友，尤其是那种刚认识的同事。而在酒局中，只需要喝两杯酒，那么就可以结交一个朋友。
要学会与同事主动沟通，在敬酒喝酒时不要太多的暴露自己的酒量。不要自以为是，有不懂的，有问题的地方可以相互指教。这样不仅能够提升自我的能力，还能够提高自我肯定。
三、保持以礼待人
保持以礼待人是我们中华民族的传统美德。在陪领导应酬时，一定要注意说话方式，必要时可以夸赞领导甚至领导的客人，这样既能够让领导开心，又能够提高自己在领导心目中的地位。
在敬酒时应该以客为主，敬酒的顺序应该以年龄大小，职位高低，宾主身份为先后顺序。切记不能够给领导丢失颜面。
在点菜时应该问问领导和领导的客人有没有忌口，不仅可以显得自己比较善解人意和绅士，还能够给领导长面子。在公共场合奉承到了一定好处也需要把控的机会更需要的就是有一个比较好的口才。
所以在应酬中不仅考验的是人的情商更加考验的是人品，在应酬时的言行举止以及交友方式要比在社会中学到的学问更多。
很多人不太喜欢我国的酒桌文化，她们觉得在酒桌文化中全部是吹嘘和虚伪，与其说在餐桌上周璇，比不上早日回家了歇息。但是在现如今社会发展中当你愿意让自身的工作有发展趋势，在人际交往上取得进步得话，必需的人际相处是不可或缺的，因而相对应的酒局应酬就务必要参与了。