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如何自己解除劳动合同
大连职工与单位
解除劳动合同如何
提取公积金
答:
大连职工与单位
解除劳动合同如何
提取公积金 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。下面是我为大家整理的大连职工与单位解除劳动合同如何提取公积金,仅供参考,希望能够...
乙方
解除劳动合同
只需要提前30天通知甲方就不会承担赔偿等责任吗_百度...
答:
也就是说,只要是提前书面通知后离职的,即使因为违反该合同辞职给公司造成了损失,也不承担任何赔偿责任,此时合同中的这条约定因违法而无效。如果不是依法提前书面通知就走人,属于违法辞职,即使合同没有这条约定,也应承担对因辞职而给公司造成的损失的赔偿责任。因此,
解除劳动合同
应该依法提前书面通知...
未签收单位
解除劳动合同
通知书,但偷偷拍照;后员工提出仲裁单位不承认...
答:
第一,照片上有没有出现你的名字?出现了名字,只能证明单位和你提出过
解除合同
的事情。如果没有你的名字,就什么也不能证明。第二,拍照只能证明单位对你提出过
解除劳动合同
,而不能证明解除劳动合同的谈判过程。所以单位坚持的“说当初只是协商,因员工不同意就收回了,并未强制送达”说法是驳不倒的。
公司没跟我签
合同
,现在我想辞职了,公司应该
怎么
赔偿我?
答:
超过一个月不满一年未签订书面
劳动合同
的,可以主张11个月二倍工资。二倍工资适用一年仲裁时效,即时申请仲裁有利于维护
自己
的合法权益。劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告
解除
的,没有经济补偿金。如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定,用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第...
员工被
解除劳动合同
,是申请劳动仲裁还是找律师起诉
答:
解除劳动合同
协议争议的处理方式是:可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。需要注意的是,在劳动合同的争议中,但劳动者在同一用人单位工作达到法定退休年龄后,用人单位因工作需要继续留用并继续为其缴纳社会保险费的,留用期间可按劳动关系处理。一、解除劳动合同协议争议
如何
解决? 1、用人单位违法解除劳动合同...
上班7个月,未签订
劳动合同
及购买社保,公司该
如何
赔偿?
答:
可以以用人单位未签订书面劳动合同以及缴纳社会保险为由
解除劳动合同
,要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资,缴纳社会保险并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据《劳动合同法》:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二...
...回来要求上班。现在
怎么
处理不违法,也不让他回来上班。
答:
在解除与劳动者的劳动合同之前必须收集充分的证据,在此以
如何
证明劳动者严重违反规章制度或劳动纪律为例,阐述举证要求。特殊程序因
解除劳动合同
的法定条件不同而有所区别。如员工因不能胜任原来工作,用人单位
解除合同
时必须事先为劳动者另行安排工作;劳动者不能胜任工作时,用人单位在解除劳动合同前,必须...
辞职后
怎样
交养老保险,除了办理
解除劳动合同
,档案
怎么
处理
答:
(二)在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和
劳动合同书
或工资表复印件(加盖公章)及单位证明;(三)灵活就业的人员,须出示与之产生经济关系方的证明,如:缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据;(四)首次参保人员,除身份证、户口本原件及复印件外,属下列情形之一的,还须提供下列之一的证件原件...
公司劝退员工,这种情况
如何
赔偿经济补偿金?
答:
一、公司“劝退”员工,实则是违法
解除劳动合同
,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护
自己
的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、
解除合同
经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时...
距离退休还有一年,单位要
解除劳动合同怎么
办,怎么领取养老金呢?_百 ...
答:
那样你一直在辞职之后,能将经济补偿的一部分,用以再次交养老保险。假如缴费年限已经超过15年,断缴也不影响办退休,但还是不推荐断缴,离职后最好是再次交纳。假如用人公司支付了失业险的,在用人公司
解除劳动合同书
除开领到经济补偿之外,还能够由单位帮助办理失业保险金,依照现今要求,失业金的最高...
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