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如果月底辞职老板让提前离职怎么办
想
辞职了
,但要
提前
一个
月
说,我想做完这个月就不做了,我上个月2号来的...
答:
想
辞职了
,但要
提前
一个
月
说,我想做完这个月不做了。我上月二号来我上月二号来的。上个月的工资已经我认为如果下个月不做的话,那你这个月就要和公司说好。
...
辞职
还说要扣钱,还威胁说一分钱都不给我,我该
怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你
提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
我在一家公司签的劳动合同,
提前
一个
月辞职
,
老板
也同意。一个月以后...
答:
根据中华人民共和国法律规定,员工因自身问题需要
离职
的,单位有权对其收取违约金,或者员工
提前
一个
月
(即30天)提交书面离职申请,一个月后,公司必须补给员工在职期间所得的剩余工资。你有离职申请并且有她签字还有公司盖章,一般不会走不了,放心吧。
提出
离职
,
老板
说不能走,让我再做一个
月
,不然只能给20%工资
怎么办
?
答:
提出
离职
,
老板
说不能走,让你再做一个
月
,不能只然给20%的工资,就严重违反了劳动者的消费权益,你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板。
跟老板提
离职老板
不让走
怎么办
视频时间 00:00
提前
一个
月辞职
,
老板
不批
怎么办
?
如果
走了他扣钱呢
答:
这个你要写上这个或者是说他为什么扣你钱,你
提前
一个
月辞职
,
老板
不批你的辞职申请,你自己保留一份,嗯,这个就按当初合同上规定的去办,嗯,不管怎样,你到一个月的时候你这个就可以自动
离职
,嗯,你做完做出申请以后,这个就完全要备案。我实在不行的话就到劳动部门去仲裁申诉。
请问我
提前
一个
月辞职领导
不批
怎么办
?
答:
劳动合同法规定,只需要
提前
一个
月
通知用人单位,即可解除劳动合同。法律规定的是通知,因此并不需要用人单位批准。为防止后续出现纠纷,你只需要将你
离职
的意愿公开在公司即可(这个公开有多种方式,比如在公司群中通知公司自己
要求
解除劳动合同,或者发短信微信
给
公司负责人或者行政人事部门,也可以邮寄
辞职
信...
已经
提前
一个
月
申请
离职
,现在快到期,
老板
也没安排人交接,
怎么
搞?
答:
现在可以搜集你在职的一些证明,到期可以
离职
,如果发生纠纷可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,最好把以下资料准备好:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资...
我是6月26号
提出辞职
的,辞到7
月底
公司批准了,正常手续就是
提前
一个...
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者
提出辞职
,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期
提前
3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的...
向公司
提出辞职
,
老板
不同意,并且把辞职报告撕了,还说公司不同意,
如果
离 ...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
要求
支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月
工资)及
办理离职
手续等;2、没有
提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
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