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安全生产绩效考核细则最新
水电站
绩效考核细则
答:
3)要求
绩效考评
主体熟练掌握考评的基本原理及相关操作实务,特别是考评范围内的知识,要能熟练地运用到实践中去。4)要求绩效考评者主体能与考核对象进行有效的沟通和交流。三、 考核指标体系与权重 1、通用项目 a.考勤与纪律性 b.
安全生产
指标 c.设备巡视与缺陷管理 d.6S管理 e. 两票管理 f. ...
如何实施
绩效考核
系ǻ
答:
安全生产绩效考核
管理的目的,是为了加强公司安全生产监督管理,防止和减少
生产安全
事故,保障企业员工生命和企业财产安全,促进企业健康快速发展,提高企业安全生产管理水平。安全环保、经营效益,客观地评价员工工作绩效,激励员工,同时为员工的薪酬、任用、奖惩、培训等人力资源决策提供依据,那么该如何进行管理呢?
安全生产
责任制考核制度与安全
绩效考核
有什么区别
答:
基本上相同。区别是
绩效
还侧重效果;
考核
侧重完成情况。
安全生产
责任制度
答:
6、负责分管部门的安全教育
考核
工作;7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。安全主任
安全生产
责任制:1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对车间安全员、各部门安全执行官进行安全技术指导;2、参与制订、修订企业有关安全生产管理...
求工业园管委会单位年度
考核细则
(
绩效考核
)
答:
3、企业主要负责人或委托分管负责人主持召开的专题研究
安全生产
的领导班子成员会议(以企业会议纪要或会议记录为准)全年少于四次,每少一次扣2分;4、未将安全生产列入企业年度
绩效考核
内容(查看企业制订的年度绩效考核办法)扣5分。5、企业未建立安全生产目标管理考核奖惩制度扣5分;未安排年度安全生产...
工厂员工
绩效考核
方案范本2021
答:
绩效考核
,是企业绩效管理中的一个环节,是管理企业的常用手段,用来考察员工的工作效率。下面是由我为大家整理的“工厂员工绩效考核方案范本2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。 工厂员工绩效考核方案范本2021(一) 一、车间主任岗位职责 1、对车间内的生产进度、产品质量、
安全生产
全权负责,全面执行公司下达的各项生产任务,...
公司
绩效考核
会议纪要
答:
会议议题:安全标准化
绩效
评定 会议内容: 20XX年9月29日,公司
安全生产
主要负责人召集公司各部门安全生产负责人在三楼会议室开会,讨论安全标准化化运行过程中存在的问题及下一阶段的安全工作实施计划,会议形成如下意见: (一)安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评
考核
等方面存在的问题。 1、在安...
化工企业
安全
标准化
考核细则
(评分细则)
答:
计分方法 1、单项考评计分,按《
考核
评定表》,不计负分。2、总分计分按下列公式:(方括号内数据为空项分系数) 总分=各项目实得分之和×[1000÷(1000—各空项分之和)]。评定标准 一级:
安全
质量标准化考核得分不少于900分(含900分);二级:安全质量标准化考核得分不少于750分(含750分);...
安全生产
标准化推进会讲话稿
答:
(十三)绩效评定和持续改进 公司制定了
安全生产
标准化绩效评定管理制度,明确组织、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、报告与分析等要求。 20xx年公司制定了安全
绩效考核细则
,将安全生产标准化实施情况的评定结果,纳入所属单位、员工年度
安全绩效
考评。 四、持续改进 一完善安全管理制度及记录,按标准化要求加强各类...
《
安全生产
管理责任制制度》 有哪些规定
答:
其主要职责是:全面负责公司
安全生产
管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施
细则
和操作规程...
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