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安全生产绩效考核细则最新
安全
标准化
绩效
评定管理制度
答:
1 范围 本标准规定了
生产安全
标准化
绩效考核
要求。本标准适用于公司各单位。2 引用文件 公司《
安全生产
奖惩规定》公司《生产安全事故管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》2007.04.09国务院令第439号 3 术语和定义 3.1 绩效 单位根据安全方针和目标,在控制和消除安全风险方面所取得的可测量的...
安全
标准化
绩效
评定管理制度
答:
1 范围 本标准规定了
生产安全
标准化
绩效考核
要求。本标准适用于公司各单位。2 引用文件 公司《
安全生产
奖惩规定》公司《生产安全事故管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》2007.04.09国务院令第439号 3 术语和定义 3.1 绩效 单位根据安全方针和目标,在控制和消除安全风险方面所取得的可测量的...
安全
标准化管理手册
答:
第四条 安全标准化
绩效考核
依据:《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其
考核细则
。第五条 每次考核后,按照PDCA循环的要求,对存在的问题提出完善、改进计划和措施,不断提高安全管理水平,实现
安全生产
的长效机制。第二章 考核组织 第六条 企业建立安全标准化绩效考核机制,成立各级安全标准化考核小组。
企业新职员
绩效考核
办法
答:
三、
安全生产
:主要考核员工安全生产意识和效果。1、安全生产意识主要考核员工是否重视安全,安全生产常识如何。2、安全生产效果主要考核员工贯彻安全生产管理办法是否得力,监督作用如何;是否有违规操作行为,设备保养如何。拓展阅读 企业员工
绩效考核细则
第一章 总 则 第一条 为进一步提高公司员工的工作质量...
反恐
考核
与奖惩制度
答:
法律依据:《安全生产考核奖惩管理制度》2适用范围本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理。3考核依据3.1总经理签署《安全承诺》,定期进行
安全生产绩效考核
。3.2逐级签订《安全生产_标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。3.3每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订《安全生产...
班组
安全
管理方法
答:
班组
安全
管理
考核细则
1. 目的 通过
绩效考核
,使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足,从而明确努力方向,不断提高自身素质和工作绩效;让管理者全面掌握每位员工的德、能、勤、绩等情况,更有效地发挥沟通、引导、帮助、激励的作用,调动部门内员工的工作积极性,提高部门的
生产
、管理水平。2. 适用...
工程
安全
奖惩管理制度?
答:
奖励包括:
绩效考核
加分,通报表扬,现金奖,惩罚包括:绩效考核扣分,通报批评,扣绩效工资,降级使用,辞退。对实现工程质量安全目标的现场监理部,将获得公司组织的年度先进提名,包括电力行业优秀总监、先进部门、先进个人。4、对特大安全事故有关责任人员的处罚,按中国南方电网公司《
安全生产
工作奖惩规定》...
建筑施工
安全生产
标准化考评暂行办法的办法
答:
第三十条 建筑施工企业在办理
安全生产
许可证延期时未提交企业自评材料的,视同企业考评不合格。 第三十一条 建筑施工安全生产标准化考评结果作为政府相关部门进行
绩效考核
、信用评级、诚信评价、评先推优、投融资风险评估、保险费率浮动等重要参考依据。第三十二条 政府投资项目招投标应优先选择建筑施工安全生产标准化工作业绩...
安全生产
月总结
答:
2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解状况,要进行长期的,加强安全工作宣传(包括法律法规、安全知识等等),加强安全生产职责制的实施,进一步完善
安全生产绩效考核
制度,是绩效考核落实到实处。晓之以理,动之以情。相信进过长期坚持不限的工作,能够扭转他们的安全意识,并能够增强和提高对安全生产的认识。 安全...
维修工工作
考核细则
答:
生产
设备一旦出现故障,涉及的不仅仅是维修工的修理问题,同时也涉及到班组的生产问题。如何制定维修工工作
考核细则
?下文是维修工工作考核细则,欢迎阅读! 维修工工作考核细则一 1、抓好思想教育,使全体机电工确实明确各岗职责,树立为一线生产服务思想,
安全
第一思想。 2、井下供电做到“三无”(无鸡抓子、无羊尾巴、无...
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