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实际工资比基本工资低
单位不按
实际工资
缴纳社保违法吗?但这九类人可以不交
答:
公积金的缴费基数也是跟养老保险一样按照职工上一年度月平均工资“下保底、上封顶”,新调入单位的员工按照当月
实际工资
确定,而只有符合“确有困难的单位,经职工代表大会或者工会讨论通过,并经管理中心核准”的企业才能按照
最低工资标准
确定缴费基数。 二、 企业不按职工实际工资缴纳社保,企业需承担什么...
中国电信的员工待遇,详细一些、
答:
中国电信的员工
工资
待遇
基本
都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,...
退休工资4500
基本工资
是多少
答:
继续确保企业退休军转干部
基本
养老金不
低于
当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本...
为什么公务员
工资
这么低还那么多人想报名?
答:
2017年夏季求职期平均
薪酬
城市分布(来源于网络)虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上,但是一线城市往往是挣得多花销也大,一个
月薪
10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。虽然很多人觉得公务员(科员
基础
岗)薪酬水平低,但是仍然有很多基础岗位比如行政,人力,文员等
工资
水平也徘徊在基础4-5千的...
工伤只有
基本工资
吗?
答:
朋友你好,这个是不合法的,劳动者受伤不仅仅是工伤
工资
就可以打发的,何况必须是按照劳动法规定要求说话是否合不合法。应该要按原工资待遇来发放。参照《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按
最低工资标准
1250来算那每月劳动者应该上多少天班呢?
答:
加上长三角、珠三角屡现“民工荒”,人口红利时代渐次走远,考虑到GDP的增速与总量,
最低工资标准
的调整未必是劳动力价格的理性归位,更多的还是产业运转的权宜之计。 此外,最低工资标准上调的幅度看似惊人,但
实际
上因为基数本身偏小——我国最低工资标准常年处于较低水平,因此,即便是增长百分之二三十,在最后的数额上也...
私人企业的
基本工资
不在国家规定范围内吗
答:
第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业
最 低工资
规定》同时废止。附件:
最低工资标准
测算方法 附件 最低工资标准测算方法 一、确定最低工资标准应考虑的因素 确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积 金、职工平均工资、...
年平均
工资
计算方法_个人年平均工资的计算方法
答:
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和 补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资;属于税前工资,它由
基本工资
、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。 二、平均工资数据为何与
实际工资
不符 十年里工资涨幅近三倍,众多网友却吐槽没能从平均数里感受到幸福,自己“拖后腿”了。更令人意外的是,在已经公布...
哪些事业单位可以月入一万到手?
答:
以笔者所在的中部地区某省会城市为例,只要你的职务达到副县(处)级以上,技术职称达到高级岗位以上丶技术等级达到高级技师以上,尽管身处中部经济欠发达地区,不论是在哪个事业单位,每个月的
基本工资
丶绩效工资、奖励工资、津补贴、奖金加在一起都可以达到一万元左右。而如果你的职务、职称丶技术等级相对较低,每个月的工...
公积金社保缴纳基数比
实际工资低
,按
最低
基数缴纳的,员工可以仲裁吗_百 ...
答:
按基数交公司公司成本低点,
实际工资
交只是防止员工投诉,但是一般的都不会投诉,将实际工资分出多项,这样即使员工投诉也不怕来自职Q用户:陈女士看依据那个方面去做,
最低
基数企业承担数值小但是给予员工
基本
保障就少,实际缴纳税收成本增大,个人扣除部分也相应增加,各有利弊。简历良好的管控机制体系,...
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