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实际工资比基本工资低
什么是政府购买服务性岗位,
工资
待遇如何?跟事业单位编制区别如何?_百度...
答:
“政府购岗”自2018年10月1日起,
基本工资标准
按照专科生、本科生、研究生分别不
低于
2200元/月、2300元/月、2400元/月执行,并随
最低工资标准
调整而调整;工龄工资标准从“政府购岗”人员在基层岗位连续工作满1年算起,每增加1年工作时间,增加100元工龄工资。二者的编制和稳定性不同:政府购买服务性...
小公司的工资高和大公司的
工资低
但稳定该如何选择?
答:
我会先问自己,大公司,开的
工资低
,有多低?小公司,开的工资高,有多高? 一年后两年后,工资又是怎么样的?做人不能只看眼前利益,更应该着手去看以后的效益,如果两年之后在大公司干得风生水起,
薪资
会不会比小公司要高呢?要敢敢想敢做,不能把自己想的过于优柔寡断。抛开小公司和大公司钱...
加班工资按
基本工资
计算对吗?
答:
根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据
实际
需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不
低于
劳动合同规定的劳动者本人小时
工资标准
的150%支付劳动者工资;...
单位内在编人员与编外人员
工资
收入差距大,怎么实现同工同酬?
答:
而在编在岗人员可能精神文明奖+年终考核奖超过了我们一年的待遇,而且我们的待遇中还包含了用人单位承担的社保、公积金个人和单位部分。真正个人的
工资
一般也就两三千元,这样的待遇已经四五年没变了,刚刚够花,想要养家糊口很难。大多数编外人员
实际
上都感觉跟机关事业单位的在编人员工作差不多,该坐窗口...
请问市级事业单位与区级事业单位的
工资
待遇有区别吗?都是编制内的...
答:
工作业绩、
实际
贡献等因素。根据《事业单位人事管理条例》的规定:第七章 工资福利和社会保险第三十二条:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括
基本工资
、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
...标准的情况下,
实际工资比最低标准
高,劳动合同工资怎么填写?
答:
1.交五险一金按照最低缴费标准的情况下,
实际工资比最低标准
高,劳动合同工资怎么填写? 2.如果填写
最低工资
吗,那么工资条是按照实际工资还是最低
标准工资
做啊?3.假如按照最低工资填写合同,影响公司备案年检吗?... 2.如果填写最低工资吗,那么工资条是按照实际工资还是最低标准工资做啊?3.假如按照最低工资填写合同...
社保的基数是否是
基本工资
基数?
答:
社保的基数不是
基本工资
基数。社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:
工资低于
社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按
实际
去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保...
...但是公司给保的与
实际工资
不符是
最低
的这种情况如何处理
答:
按
工资
计提分录一样,分员工部门计提入账。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。企业为职工购买的
基本
社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。目前,我国基本社保采取比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,...
五险一金是在
基础工资
上扣吗?
答:
也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工
实际
到手
工资低于
7500元。税前工资5000扣完五险一金、公积金根据2018个人所得税我能拿到多少 工...
实际
出勤
工资
如何计算?
答:
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时
工资标准
(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的
基础工资
和职务(岗位)工资;新参加工作职工...
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