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富士康上班怎么请假
我在
富士康上班
,因为家里有事需要
请假
,但是领班说不能请假了,然后帮我...
答:
去社保局投诉他们,怕个毛
富士康
员工
请假
不批算旷工吗
答:
算。劳动者在正常
工作
时间要
请假
的,应当经过批准,如果没批准,没有来工作的,是属于旷工,用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工的部分。
富士康
派遣工旷工规定
答:
早退、旷职:1.
工作
时间开始后15分钟内到班者为迟到;2.工作时间终了前15分钟内下班者为早退;3.工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者,以旷职半天论;4个小时之外到班或下班者以旷职1天论;4.员工当月内迟到、早退合计三次,即使累计时间不超过15分钟,也以旷职半天论;5.未经
请假
或假...
富士康
不批离职一直报
请假
答:
请假
不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常
工作
时间必须要请假的。
我在新郑
富士康工作
,7号发工资,我在2号
请假
3号旷工4.5.6属于清明节但...
答:
会发上个月的工资,但你这个月的工资就没有了。也就是说4月1号和4、5、6这4天的工资没有了。你最好还是办理自离手续吧,就放假这三天工资就有700-1000了,你办理离职手续了只会扣300左右,不会全扣,如果你直接走了,这1000就没了。你下次再找
工作
就找郑州维创人力资源有限公司,是
富士康
华北...
富士康
在职天数在哪看
答:
你可以用手机下载爱口袋软件来查询,自主服务:刷卡考勤、
请假
记录、加班记录、消费记录等。早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字,由于代替的现象时有出现,通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤。有些公司有公司独立的ERP办公系统,也有考勤管理制度。比指纹考勤机更方便,更严格。后考勤系统:后考勤...
富士康上班请假
了,线长打的旷工可以改吗,发了工资了
答:
可以改的,不过要找你们线组长提报给人资,然后在下个月薪资结算的时候补发你
请假
这几天的钱给你。如果他不给你报的话,你可以自己去人资问问。
在
富士康上班
,五月二十三日
请假
了让调休,六月一号上了个G2,拿G2补...
答:
G2是什么班呀,要是没报上找班长去补报不就好了,非休假日都是调休的。G2是什么班呀,要是没报上找班长去补报不就好了,非休假日都是调休的。现在哪里都是一样G2是什么班呀,要是没报上找班长去补报不就好了,非休假日都是调休的。G2是什么班呀,要是没报上找班长去补报不就好了,非休假日...
富士康
员工
请假
对主管有影响吗
答:
有影响。1、班组内的人员数量有限,工作任务完不成或者其他同事要承担更多
的工作
任务。2、员工经常
请假
,组内人员出勤率就会降低,而员工的出勤率,也是上级领导考核组长的依据之一。
富士康
科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
在
富士康
上午
请假
半天,下午
上班
卡是几点刷
答:
12点以前。集团中午就餐实行换班制,11点下班吃饭,12点
上班
。楼主12点以前刷卡就行,希望帮到你!
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