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富士康做了5天怎么辞职
在
富士康
的暑期工能
辞职
吗?
答:
可以
辞职
.我是师级的员工.也是暑期工.辞职要
5
-7天左右..运气好的话.2-3天也能下来.我在太原这工资每月12号发.发的是上个月的.有12天的押金...你辞职的话工资到了你
离职
的第二个月12号才能发.
我在
富士康
,今天想
辞工
,
辞职
报告,组长,和线长,驻点人资都批了,该轮到...
答:
上面签字没日期就行
富士康
普通员工合同到期到期后不想继续
干了
,
怎样
办理
辞职
?
答:
劳动合同到期合同自然终止,劳动者不愿续签的,用人单位应当及时办理离职手续,结算工资、15天内办理社保及档案的转移。该单位的相关人事或者领导是不是法盲啊,合同未到期才是由劳动者自己
提出离职
,到期了就自然终止了,解除了劳动关系,只是一个手续问题而已,并且合同到期劳动者自己不愿续签的不需要支付...
在
富士康
试用期一个月
辞职
或者自离有工资吗?
答:
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动
离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
富士康离职
我最后工作日4号,助理叫我5号跑单,但是我有事去不了,5号...
答:
你可以向他说明你
辞职
情况,让他自己去跑即可,或者把事情反映到公司经理那里。
进
富士康
公司是通过劳务进去的但是他不给
辞职怎么
办?
答:
领了工资后,提前一个月提出文字
辞职
报告。说明
离职
时间。留下记录。对方无正当理由不能不给辞职。也不能扣发工资。
成都
富士康干了
8天,太累了不想干了,
离职怎么
做才能拿到工资呢,我是被...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
富士康如何
裁人
答:
一位11月19日从
富士康离职
的管理层,在博客中透露出了富士康的几种变相裁员的招术:1.无薪长假,无薪调休。2.无薪教育训练,无偿占用员工时间,如军训、做操、开早会等。3.试用员工无论绩效
如何
,全部辞退。4.将员工调离熟悉的环境,迫使员工自己
辞职
。
5
.进行加班管控,减少当月收入。6.取消或减少当月...
我是
富士康
暑假工,在我们厂区
辞职
了,可是她们把我调到其他地方支援了...
答:
这个要看你的人事关系是不是也一起调走了,人事关系在哪里你就要跟哪里的厂提出来
辞职
,要是你的人事关系没有调走,那你就是被别人借用的,你通知现在的领导跟人事所在厂的领导就可以了。
进
富士康
几
天辞工
有钱吗
答:
只要线长同意你
辞职
,那辞职3-
5天
之后便会把钱打给你!自离是没钱的。
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