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富士康干了3天有工资吗
成都
富士康干
正式刚几天可以拿到
工资
么?
答:
干的时间太短,是拿不到工资的,企业需要你长期坚持下去,才能拿到工资,而且工作的时间越长,工资越高,仅仅是用了几天就想拿到工资,很困难的,因为他们工资都是按月结算的,几天没法结算,而且有时候他还要压你一部分工资资,所以你这几
天工资
就给忽略不计了 ...
富士康做
几天会给
工资吗
答:
会的,就算你只
做了
一天,你都可以结算一天的
工资
走。
我在
富士康做了
几天能辞工拿到
工资吗
?
答:
只要履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前书面通知义务,并进行相应交接,是可以拿到
工资
的。
富士康
上了5天班
有工资吗
?
答:
根据劳动法,你是在试用期,是可以要求公司给发
工资
的
进
富士康做
普工,几天后辞职有没
有工资
拿?
答:
如果你
做了
五天想立即走就拿工资的话那就要和你所在公司协商,同意就
有工资
拿,不同意就没办法,要么你就现在辞职到下个月就可以拿工资。
富士康干
几天离职有没
有工资
答:
有的。未支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
富士康干了三天
自离了
有工资吗
答:
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (
三
)严重失职,营私舞弊,给...
成都
富士康
新人上班没有干满一周能
有工资吗
?
答:
这个要看是什么性质?如果说你签订了劳动合同,然后你是在试用期之内没干满一周是可以发工资的,但是如果他规定了没干满多长时间没
有工资
的话,那这个也没有办法,因为你们合同有约定。
在
富士康
试用期一个月辞职或者自离
有工资吗
?
答:
试用期内,员工自离
有工资
。劳动者在试用期
三天
自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
刚进
富士康
几天辞工
有工资吗
?
答:
有的,集团是五百强的大企业,所有员工都受劳动法保护。楼主不想
做了
,即使上了一天班,正常申请离职,可以领到
工资
的,放心吧!希望帮到你!
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