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富士康旷工3天没短信
...在
富士康
实习完了,突然发条
短信
是我
旷工3天
咯,还要叫我去找部门...
答:
我刚刚也收到了,正因为困惑,所以现在正在查那号码是哪儿的,老实说我想来想去最后觉得恶作剧的可能性比较大,
不
像咋骗
短信
,也不像是真的,但是就是亦真亦假的让我们难以抉择!你说真的吧,明明就已经放假了,而且矿工这些一般会把异常通知发给线长给我们确认的,怎么可能直接发短信给我们?可说是...
富士康
连续
旷工三天
或者非连续旷工几天开除
答:
连续
旷工3
日及以上、一个月内旷工累计达5天或一年内旷工累计达15天者按严重违反劳动纪律处理,可按《劳动法》的相关规定解除劳动合同并不予补偿。用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4...
富士康
派遣工
旷工
一天有事吗
答:
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新技术企业。 1974年成立于中国台湾省台北市,总裁为苟台铭。现在它拥有超过 120 万名员工和全球顶级客户群。
旷工
一天扣工资有公司规章制度确定。按照相关法律规定,每月计薪时间为21.75天,每月薪资除以21.75即可算出日薪,旷工一天扣除日薪就可以了。按劳动合同或...
富士康
一站式服务
旷工3天
,没有给线 长说,能办自离手续吗
答:
可以,到时直接去一站式就可以了
...
富士康
爱口袋除名单提醒什么意思。我连续
旷工三天
。还有工资吗_百度...
答:
我也看到了,坐等发
短信
通知我去跑单,自离工资一分
不
会少,但是如果你不跑单的话就不一定了。跑单的话扣除吃饭和住宿的钱还有社保和住房公积金这些按天扣除,扣完剩下的就是你的工资了,
三
个工作日内会给你打到工资卡上。
晋城
富士康旷工3天
自离以后可以再进吗
答:
连续
旷工3天
或三个月内累计旷工达四日级以上,会被开除,
富士康
任何一个厂都不会在录用
深圳观澜
富士康旷工
了五天怎么
还没有短信
?厂牌还能刷,该到哪里跑自离单...
答:
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。根据劳动发员工自离是没有薪资发放的,工厂可以解除...
富士康
发工资当天是
旷工
第
三天
还发吗?
答:
发放,
富士康
科技集团是高新科技企业。需要遵循中国劳动法。用人单位发放工资当天,劳动者
旷工
是
不
影响工资发放的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位发放其工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日...
富士康
发工资当天是
旷工
第
三天
还发吗?
答:
发放,
富士康
科技集团是高新科技企业。需要遵循中国劳动法。用人单位发放工资当天,劳动者
旷工
是
不
影响工资发放的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位发放其工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日...
富士康旷工三天
门禁刷的了不
答:
富士康旷工三天
可以刷门禁。按集团规定旷工三天做自离处理,不过一般部门助理或资料员不会马上提报人资,做自离处理,一个星期内是没问题的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,现拥有120余万员工及全球顶尖客户群,1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角...
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