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富士康旷工一天
富士康
跳楼事件里面有什么秘密吗
答:
即使一条生产线只剩下一个人,量还是那么大,在这样的情况下。如果由10个人组成的生产线,其中就有5个人请假或者
旷工
,那么剩下的五个人就要担当那5个没有来的责任(一个人做两个人用)。你不好请假,因为你一请假的其他人就觉得不舒服。少了你,他们就要多做事情。环境压抑。
富士康
的环境状态不好...
春节报了加班不去算
旷工
吗.?
答:
算
旷工
你好!我是一名学法律的学生,前几天我爸的同事因为在工作期间睡觉,被单位开除了,之后他向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并将单位告上了法庭。解决方式是此员工又回到单位上班。您在加班时间没有去正常工作,也没有像单位提出申请,属于旷工。但是如果您没有对单位造成巨大损失,单位不能开除您。...
富港电子厂,未来的第二个
富士康
,违反合同,劳动局不理睬,谁能告诉我该...
答:
楼主说的这种情况主要问题应该是你们当地政府的严重不作为,且该企业应该在当地上缴利税比较多,政府可能要保护。鉴于你说的这种情况,我个人建议楼主从以下方面做:1、准备收集相关资料,比如你的加班情况,你的工资表,你的劳动合同,然后到当地的劳动仲裁部门要求劳动仲裁,对你的加班进行补偿;2、新劳动...
请问成都
富士康
现在的自离手续如何办理?
答:
自离不需要签单,直接走人就是。我当初也是从深圳
富士康
自离的,只不过工资就没了,当时厂里是15号发工资,我是16号开始
旷工
自离,这半个月的工资就没了,如果你在几号的时候自离很不发算,因为一个月班就白上了。如果你现在还能刷卡就证明厂里没给你办自离,正常旷工3天算自离,建议辞工。。至少...
办入职手续的同
一天
可以离职么
答:
东软办理实习入职
一天
,可不可以办理离职 实习并没有签订劳动合同,签订劳动合同的需要提前1个月申请,其他的提前三天说明就行 华硕苏州员工自离几天可以补办离职手续 劳动者在单位自动离职,那么要自己联络单位人事部,主动回去办理离职手续,单位不会通知劳动者离职,只会下开除通知的。新郑
富士康
上午办...
...一厂更比一厂黑的道理,本以为
富士康
够黑的呢,但到了江苏苏...
答:
保留与公司的劳动合同,及上班/加班证据,到当地劳动仲裁部门告它,能获得属于本应你的工资&加班费外还有额外的补偿哦。
听说
富士康
的员工是男人比女人多,男女比例大概是几比几?电子厂大部分是...
答:
富士康
压力比较大。而且都是流水线。流水线是什么你也懂。每天八个小时。重复一样的动作。
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