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富士康正常辞职流程
富士康
派遣工
正常离职
工资什么时候发?
答:
富士康
派遣工
离职
分两种:由富士康直接开除的,在办理离职手续后就直接打款;如果是用工到期,一般是一周后到账。按照法律规定:办理离职手续当日(地区不同最多三天),企业有义务结清相关费用和办理离职证明。如果公司不履行义务,通知他们如果不发,你去申请劳动仲裁。他们就怕了。派遣工:假如你与甲公司...
富士康
师一员工自离上级批准要多久,
离职
手续办好后给哪些证明?关键:社保...
答:
自离属于违法解除劳动合同,一切都可以拖到你累死。正确的办法看《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。--- 应该找EMS,封面写清楚
辞职
通知,保留单位签收的快递回执单为证。仅供参考,请找当地...
在
富士康
上班要
辞职
得多久啊?
答:
如果是普通员工,一般
流程
两天就能签核完成,两天是
离职
单上交的时间,但离职的人是大批量的,会迟一两天,不想让你离职那就除外了
如果在
富士康
自离,没有跑
离职
单的话,会不会有工资?
答:
富士康
自离没有跑
离职
单也是有工资的。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会
正常
发放工资的!
富士康辞工
工资几天到工资卡?
答:
一般
富士康离职
,在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资。不过因为事业群的不同,可能会有一些差异,也有一些是根据薪资日来结算的。不过只要是
正常离职
的,钱都会发给你的。根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
富士康辞职
后多久可以入职
答:
根据
富士康
规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是
正常辞职
,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
富士康离职
从哪天算起,是从跑单哪天算吗?
答:
离职
,是从提出离职到获得公司领导批准之日起计算,而且按公司规定办理离职手续,而且拿到离职证明。
富士康离职
的
过程
中可以自离吗?
答:
不
辞职
直接走人属于
离职
手续中的自动离职,劳动者要承担相关法律责任。这种行为就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者...
富士康
辞职
单已经处理了,能够跑单了。这个跑单时间有没有期限啊?_百...
答:
从员工递交正式
离职
申请,到员工离开公司,所有
流程
跑完,最长是1个月的时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(...
晋城
富士康
自离几年了,怎么办理
离职
手续?
答:
无法办理
离职
手续。你2015年从
富士康
自离到现在,时间太久,已经不能办理离职手续了,并且富士康不会也没有义务协助你再次办理离职手续和开具公积金提取预约单。
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