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富士康资位晋升暂停
谁知道
富士康
升员2提报多久生效?
答:
你好,很高兴为你解答 一般
富士康
升
资位
时间有些不固定,像去年的时候,是12月份就生效了。今年貌似听说是2月份后生效。所以不用着急,提报上去了就好了。
怎样在
富士康
提升资职位
答:
资位
2年已
晋升
,表现突出者可专案提报越级升或者连年升。无论如何都需要你有实际的工作绩效+和可以提报你晋升的权限主管的优良关系。职位晋升 需要你先实际担任线组课理级职位后,结合你的资位情况进行晋升,需要参加对应的考试和评鉴。
富士康
每年几月提报
晋升
答:
每年10到12月。根据查询小红书显示,富士康每年一般是10-12月提报
晋升
。鸿海精密工业股份有限公司(
Foxconn富士康
富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
富士康
员工师级
资位
加薪吗
答:
80%是给产线上的员工加,员级——师级是够呛了,嗨 我也没戏啦 我要跳楼给大家争取机会啊!
关于本科生进
富士康
的问题
答:
只要你进入富士康就只会根据你的学历来给你定好资位而以后就再也不会看你的学历了,也就是说进厂后只有资位没有学历!员工资位可以
晋升
,表现好可以一年升一级,当然资位和薪资是成正比的。你是学士学位,如果你用大学毕业证进
富士康资位
至少是师2,月薪6000以上,以你现在的资位继续在富士康上班要...
我在
富士康
八年---编外二、富士康里绕不开的台干
答:
首先,我们需要了解
富士康
的等级制度。富士康的员工分为三个级别:一是普通员工,称为“不铨叙”;二是表现良好的“不铨叙”员工,通过考核后可
晋升
为“员级”,员级又分为员1、员2、员3;三是工程师,即“师级”,师级又分为师1至师20。此外,与
资位
相对应的是职位,如员1/2为作业员,员3...
富士康
升
资位
是十月生效还是十一月生效?跪求给我大神解答!
答:
每年的10月份
请问
富士康
专班和菁干班的区别,要详细的
答:
工商管理类等等,一般要求要有本科学历才可以的,
富士康
专班的普通班对专业的要求相对低点,只要求大专以上学历即可,是所以富士康专班三本比普通班好,
资位
问题也不同,根据经验,专班通常是师三的资位,普通班的多为师一。专班的三本优先分配,如果是犹豫专班的三本还是普通,当然是专班三本好。
本人2012年
富士康
干了半年,
资位
是师二,试用期公司说我试用不合格,然后...
答:
过了一年是可以再进了!只有自离才是说要一年才可以进,辞职的话,三个月左右就可以再进了!!!如果你觉得好,请采纳,谢谢!!!
在太原
富士康
升到员一然后离职回晋城或以后再进还可以保留原有
资位
...
答:
不可以,不累计,除非是调过去的
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