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对现有企业文化的认识和理解
对
企业文化的认识和理解
答:
- 继承性:
企业文化是历史的产物,它继承了优秀的民族文化精华,企业的文化传统,以及外来企业文化实践和研究成果
。- 人本性:企业文化以人为本,强调人的理想、道德、价值观和行为规范在企业管理中的核心作用。它强调在管理中要理解人、尊重人、关心人,注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,...
企业文化的理解
简短一点谈谈
对企业文化的
重要意义的理解
答:
企业文化是以企业成员共有的价值观为核心而形成的一种群众意识和群体行为规范
,以及与之相适应的管理体制和物化的精神环境、文化氛围。企业文化的实质,是以人为中心,以文化引导为手段,以激发员工的自觉行为为目的的一种企业经营管理思想。在经济全球化的今天,企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,...
对于企业文化的
看法
和理解
答:
1、
企业文化内涵认识的偏差
说到企业文化,普遍的观点认为,
就是站在企业的角度,由企业家倡导的,为员工所接受的一系列行为规范和价值准则
。这似乎把企业文化等同于企业的使命、远景、价值观,企业宣传的一些理念,企业制作精美的文化手册等等。如果说具体的企业文化表现形式,则往往从企业产品包装上的特色标识,企业的规章制...
对
企业文化的理解
答:
广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化
;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。6. 企业文化
是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分
,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意...
对
企业文化的理解与认识
答:
引导语:企业文化是企业的灵魂,是实现企业制度与企业发展战略的重要思想保障
,是企业制度创新与经营战略创新的理念基础,是企业活力的内在源泉和企业行为规范的内在约束。下面是我为你带来的对企业文化的理解与认识,希望对你有所帮助。国内企业界关于企业文化建设的热情一浪高过一浪,用先进的文化管理理念...
企业文化的
概念和定义
答:
3.
认识和理解
企业文化需要运用哲学方法,从企业的实际出发,深入调查研究,把握各种现象之间的本质联系,并通过实践验证和丰富企业文化理论。4.
对企业文化的
片面认识包括将企业文化等同于文体活动、企业形象设计、厂刊厂报或思想教育等。这些只是企业文化表现的形式,而非企业文化本身。5. 企业文化的内涵...
什么是
企业文化
?
答:
企业文化
是企业在长期经营发展过程中逐步形成的、具有本企业特色、能够长期推动企业发展壮大的群体意识和行为规范,以及与之相适应的规章制度和组织机构的总和。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象等,...
什么是
企业文化
?
答:
4、对企业文化涵义的片面
认识
常有哪些?企业文化这个名词,
对于
许多人来说并不陌生。而人们
对企业文化的理解
也是见仁见智,有人认为,企业文化就是在企业内搞的各种文体活动,如打球、唱歌、跳舞等;有人认为,企业文化就是企业形象设计,也就是CIS战略;也有人认为,企业文化就是企业自己办厂刊厂报,为...
怎样
理解企业文化
答:
理解企业文化
需要注意以下几个方面:第一,文化总是相对于一定时间段而言。 我们所指的企业文化通常是现阶段的文化,而不是指企业过去的历史文化,也不是指将来企业可能形成的新文化;第二,只有达成共识的要素才能称为文化。 企业新提出的东西,如果没有达成共识,目前就不能称之为文化,只能说是将来有可能成为
文化的
文化...
怎样
理解企业文化
?
答:
可以先回答对
企业文化的认识
,企业文化就如同民族精神一样是企业的精神支柱。结合公司具体情况,企业平时都有怎样的理念,怎样的发展目标,这应该就属于企业文化。也可以提出你自己的一些创新观点,比如从一些知名的国际企业中能够借鉴到一些经验等等。很多人把企业文化认为是老板文化、高层文化,这是片面的。
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