企业文化的概念和定义

Question

如题所述

Answer 1

1. 企业文化是在社会主义市场经济实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守并具有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标的总和。
2. 社会主义企业文化是在中国特定的社会文化背景下，结合市场经济的实践，形成的具有中国特色的企业文化。它强调在追求经济效益的同时，也要注重社会效益，坚持以人为本，充分发挥员工的创造性。
3. 认识和理解企业文化需要运用哲学方法，从企业的实际出发，深入调查研究，把握各种现象之间的本质联系，并通过实践验证和丰富企业文化理论。
4. 对企业文化的片面认识包括将企业文化等同于文体活动、企业形象设计、厂刊厂报或思想教育等。这些只是企业文化表现的形式，而非企业文化本身。
5. 企业文化的内涵包括价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念和企业精神等，它是围绕企业生产经营管理形成的观念总和，以人为中心，强调管理的软要素。
6. 企业文化结构涉及各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式，包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化等形态，反映了各要素之间的比例关系和位置关系。
7. 企业文化和企业精神都属于人的意识形态范畴。企业文化不仅包括理念文化，还包括组织制度、物质文化等内容，其内涵比企业精神更为广泛。
8. 构成企业文化的要素包括企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式和文化网络等五个方面。
9. 企业文化的三大结构要素为企业物质文化、企业制度文化和企业精神文化，它们共同构成了企业文化的整体框架。