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居间劳务合同
居间
费用最高不能超过多少
视频时间 00:56
企业支付
劳务
费的会计分录怎么做?是否需要缴纳个税?
答:
因此,企业支付
劳务
报酬,需要进行个人所得税的代扣代缴申报工作。劳务费和工资的区别是什么?1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、
居间合同
等规定签订合同而取得的报酬。...
非法
劳务
外包劳动
合同
效力有哪些?
答:
广义的
劳务合同
涵盖的内容很多,只要是标的为劳务的合同,均可纳入该类合同。按照一方提供给另一方劳务(或劳动服务)侧重的不同,可以把广义的劳务合同划分为两类:一类是合同的标的是劳务,但侧重于劳务行为本身的合同。有学者将该类劳务合同内容概括为以下诸多方面:委托、行纪、
居间
、保管、仓储、运送(输...
居间
服务费多少是合法的
答:
第九百六十三条中介人促成
合同
成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的
劳务
合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动...
居间合同
最高收费标准是多少
答:
居间
人促成
合同
成立的,居间活动的费用,由居间人负担。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的
劳务
合理确定。因中介人提供订立合同的媒介...
居间
服务费合法吗
答:
第四百二十六条
居间
人促成
合同
成立后,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的
劳务
合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的,居间活动的...
劳务合同
怎么算税
答:
单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。二、
劳务
报酬与工资薪金的区别 1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《民法典》的有关承揽合同、技术合同、
居间合同
等规定签订合同而取得...
劳务
采购
合同
指什么
答:
以
劳务
为标的的合同。劳务采购合同是一种以劳务为标的的合同类型,包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和
居间合同
等。采购合同是指一方将货物的所有权转移给对方,对方支付价款的合同。
技术
合同
的
劳务
费指的是什么?
答:
2、
劳务
费与应付职工薪酬的区别 (1)从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《民法典》的有关承揽合同、技术合同、
居间合同
等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位...
行纪
劳务
协议属于哪种
合同
答:
也无须具备特别的形式,故为诺成、不要式合同。总的来说,行纪
劳务
协议也属于很常见的一种民事合同,不过行纪合同的标的是特定的,在法律层面上来讲,行纪合同也属于提供劳务类的民事合同。而且,行纪合同肯定是有偿合同。在司法实践中要注意区分行纪合同、委托合同和
居间合同
。
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