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岗位工资和基础性绩效工资
请问基本工资、
岗位工资和绩效工资
分别应占总工资的多少比例?
答:
这个问题应该考虑如下因素:1、行业情况;2、本公司的情况;3、各个职系的情况;一般来说可以考虑设为:基本工资1000(当地的最低工资);
绩效工资
占比:30-70%(各个职系不同);按照工资总额就可以算出
岗位工资
了。
基础性绩效工资
怎么算
答:
法律分析:
绩效工资
是以职工被聘上岗的工作
岗位
为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度
与工资
制度密切结合的工资制度。绩效工资的分配主要有四种:第一,仅对员工个人既定绩效工资...
什么是
绩效工资
?(事业单位)
答:
二、绩效工资的组成部分绩效工资(2)分为
基础性绩效工资和
奖励性绩效工资,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%左右,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。基础性绩效工资按月随基本工资发放,奖励性绩效工资由人力资源社会保障和财政部门核定总量,在核定的奖励性绩效工资总量内由单位确定分配方式和办法,...
什么是
基础性绩效工资
答:
企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容,但各自之间不是独立的,而是有机的结合在一起,这体现了
绩效工资
的综合性特征。与传统工资制相比,绩效工资制的主要特点;一是有利于雇员
工资与
可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;二是有利于工资向...
基本工资包含
岗位工资
吗?
基础绩效工资
、护理费算津补贴吗?
答:
一般情况下,
岗位工资
也算是基本工资。基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的
薪资
,所以核定的岗位而发放的工资也属于基本工资。护理费是应工负伤了么?如果是,那就不算地方津补贴,因为应工负伤发放的津补贴是不需要纳税的。而一般情况下地方出台的津补贴是要计入工资纳税的。
工资分为基本工资,
岗位
津贴以及
绩效工资
,对于员工来说是否存在什么风险...
答:
这一点很重要,如果说有明确的规章制度,并且公示,比如让员工阅读并签字,那么规章制度里对
岗位
津贴的解释就有法律效力,即便和大家理解的可能不一样,也是有效力的。如果没有,在法律上讲是有瑕疵的。所以建议题主在公司已公布的规章制度里看一下。2、
绩效工资
的关键在于绩效考核制度。绩效工资变动是...
工资与绩效工资
的区别?
答:
2、法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、
绩效工资和
津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现
岗位
职责、工作业绩、实际贡献等因素。二、何为
绩效工资绩效工资
是以对员工绩效的有效考核为
基础
,实现...
基本工资包含
绩效工资和岗位工资
吗?
答:
基本工资不包含
绩效工资
,可以包含
岗位工资
,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的,劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
关于
绩效工资
发放规定
答:
绩效工资水平由市、县(区)人民政府人力资源和社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接和“限高、稳中、托低”的原则核定。绩效工资分基础性和奖励性两部分绩效工资分为
基础性绩效工资和
奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、
岗位
设置等因素,占绩效...
吉安职业技术学院教师
工资
水平
答:
吉安职业技术学院的工资是由多个因素决定的,包括教师岗位、教师级别、工作年限等。根据一般情况来说,吉安职业技术学院的教师工资水平与其他普通高校相近,具体数值可能会有所差异。工资构成吉安职业技术学院的教师工资主要由基本工资、
绩效工资
、津贴和奖金组成。基本工资基本工资是根据教师
岗位和
级别来...
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