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工人与老板员工如何签订合同
工地不给
工人签合同
会受到处罚吗
答:
一、建筑工地没有
和工人签订
劳动
合同如何
处理? 首先,先去找公司
领导
进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司
老板
或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,...
员工跟老板签
了
合同
,但老板没按合同上的福利工资发放,强制加班加班工资...
答:
你还是懂一些劳动法律的,劳动法律不光是劳动法,还有劳动
合同
法、休息休假、工资支付、社会保险法、女
职工
权益保护法、婚姻法、计划生育法等等。这些法律都会涉及到劳动这的权益。 你的问题,首先你要确定你是和谁
签订
了合同,“
老板
”不是法律概念,如果你是和“用人单位”签订的(要盖这个单位的公章或者法人代表或者负...
工人
打架
老板怎样
处理
答:
法律分析:1、构成轻伤以上结果的,直接报警,交给公安处理;同时公司以
员工
违法为由解除。2、构成轻伤以下结果的,公司可以员工违纪为由依法解除。3、无论
如何
,公司都不需要支付任何补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
老板
不给
工人
发工资
怎么
办
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订
劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
老板
不发工资
怎么
要
员工
可以到当地劳动局的劳动监察大队投诉或者收集用人单位拖欠自己的劳动报酬...
合同
未到期
老板
辞退
员工工人
工资
怎么
算
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。)...
如何
看待一个对
老板
拍桌子硬怼的
员工
答:
所以成也在人,败也在人,对待自己
员工
的差异,往往就成为企业成败的根源。员工才是企业的生命。优秀的企业
老板
是用“待人如待己”的黄金法则去对待员工的。一个英明的老板绝不会把目光仅仅停留在一纸传统的劳动
合同
上,他还会额外地给予员工更多的晋升、授权、期股、期权等许多传统劳动合同所不能承受之...
银川:未
签订
劳动
合同员工
工作中突然死亡公司又注销
如何
维权
答:
7、劳动
合同
期满,但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。没有
签订
劳动合同的
工人
死亡
如何
处理 单位不跟劳动者签订劳动合同,一旦劳动者发生意外受伤或死亡是拿不到工伤赔偿,单位还会因此而受到诸多的处罚。
如何
判定
员工
故意不签劳动
合同
答:
第82条规定,使用者从雇佣日起一个月以上未与
工人签订
书面劳动
合同
的,应向工人支付每月两倍的工资。法律客观:一、不给
员工
劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
老板
扣工资不发,没
签订
劳动
合同
!
答:
用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
老板
签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未
签订
劳动
合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位...
...
怎么
办?说厂要关门,有七十个
工人
两个月的工资
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
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