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工伤保险赔偿后单位要赔吗
工伤
是
保险公司
出钱,还是所在公司出钱赔偿,如果两者都
需要赔偿
的话,那...
视频时间 01:35
给职工交过社保,职工
工伤
,
单位
还
需要赔付吗
?
答:
引言:给职工交了社保,职工工伤的时候,
单位
不需要进行
赔付
,但是国家需要进行
赔偿
。因为社保里面就包含了
工伤保险
,在遭遇事故伤害或者是患职业性疾病的时候,可以为他们提供帮助的一种社会保障制度,但是他们在申报的时候需要填写一些表格,而且要有发票。一、交过社保工资方面就不需要进行赔付,国家方面会...
工伤
死亡赔偿是由
单位
包
赔吗
?有
保险
,单位还
赔偿吗
?谢谢
答:
如果
单位
已经为您全额无间断的缴纳
工伤保险
,并且工伤已经申请并认定,那么工伤保险基金会为您进行
赔偿
;如果单位没有在事故发生30日内进行工伤申请,那么根据《工伤保险条例》第17条规定,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
员工出了
工伤
除了拿
保险赔偿
那么用人
单位
老板也
要赔偿吗
?
答:
如果单位给员工参加了完整的社保,那么员工
工伤后单位
申报工伤,认定工伤并且鉴定等级后,由社保基金和单位按照国家规定各赔各的,如果没有参保,所有
赔偿
全部单位承担。
工伤
公司
要赔
哪些费用?工伤公司不
赔偿
怎么办?
答:
工伤鉴定
以后
,就可以依据鉴定的标准计算出
赔偿
数额了。
单位
投
了工伤保险
的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。工伤维权法律程序如下:1、申请工伤认定;工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险...
工伤保险赔偿后
公司
还要赔偿吗
答:
(2)筹资管理:对债务筹资、股权筹资、衍生工具筹资、资金需要量预测等内容作出
了
介绍。(3)投资管理:需要掌握各个财务评价指标的计算、固定资产更新决策、债券和股票价值与收益率的计算等内容。(4)营运资金管理:对现金管理、应收账款管理和流动负债管理等作出了介绍。应收账款管理中的信用决策、存货...
工伤保险赔偿后
雇主还有责任吗
答:
法律分析:
工伤保险
是社会保险,雇主责任险是商业保险,二者是不同的法律关系,按照不同的规定
赔付
,二者互不影响。保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担
赔偿保险
金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。法...
工伤
是社保局
赔偿
还是公司赔偿
答:
职工发生
了
工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳
工伤保险
的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有
赔偿
都应由企业赔偿。《工伤保险条例》第六十二条 用人
单位
依照本条例规定应当参加工伤...
工伤
死亡赔偿是由
单位
包
赔吗
?有
保险
,单位还
赔偿吗
?谢谢
答:
你好,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从
工伤保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...
...和
单位
的赔偿是分开赔偿的吗?可以先领取
保险赔偿
部分吗?
答:
还可以要求医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
赔偿
。相关法律依据:根据《
工伤保险
条例》规定:第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停...
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