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工伤认定证据不足怎么办
工伤认定怎么
申请时间?
答:
一、
工伤认定怎么
申请时间?工伤认定的时间一般都是职员受伤之后的48小时之内,如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位...
宜昌社会保险管理局下班时间
答:
被告根据以上那一条不
认定
原告
工伤
?这是本案上诉焦点之一!第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一审法官包庇单位!单位从2010年11月起就没有给原告缴纳工伤保险!无保险
证据
!但是单位却为原告按照1500元缴费基数从2010年11月起缴纳...
工伤认定
通过率高吗
答:
决定其在一定期限内履行;(三)具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:1.主要事实不清、
证据不足
的;2.适用依据错误的;3.违反法定程序的;4.超越或者滥用职权的;5.具体...
工伤
职工没有解除劳动合同能拿到一次性医疗补助金吗,评残鉴定后_百度知 ...
答:
不能,因为
工伤
补助金需要劳动者与用人单位解除劳动合同后,才可以申请领取。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9...
不予
认定
是什么意思
答:
问题四:民事诉讼中的认定事实不清、
证据不足
是什么意思,应该怎样处理啊? 就是说:原告提交的证据不足以形成完整证据链,诉讼请求所对应的法律依据不足以认定,无法对诉讼请求作出判定,要场原告补充证据。当然是补充新的证据了。问题五:不予
认定工伤
的情形有哪些 主要为主体不适合或不符合《工伤...
工伤没有合同,现在做不了
工伤认定
,中介老板逃避不想赔偿,我该
怎么
...
答:
你好!1.如果没有合同,你可以首先打劳动合同认定的一个仲裁诉讼,等劳动关系认定下来之后,再进行
工伤认定
,不过这个时间有点长。2.另外如果你是建筑行业的工人,没有劳动合同也可以直接找到有资质的公司上一级的公司来直接走工伤。3.也可以不走工伤直接走民事的诉讼,来主张你的权益。
工伤认定
下来之后多久可以申请做伤残鉴定
答:
根据您的陈述,您父亲的单位已经在
工伤认定
表中签字盖章,即表明单位也同意进行工伤认定(且提供证人证言和其他材料),而且,如您所说,您父亲都已经鉴定为伤残八级。这应该是非常明确地表明存在劳动关系,并且因工受伤构成八级伤残!我难以理解在这样的情况下仲裁庭怎么还会认定“
证据不足
,不能确定与公司...
金华市
工伤
职工享受工伤保险待遇的规定有哪些
答:
●专家解读:根据《细则》规定:职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任,并在劳动保障行政部门举证通知书规定的时限内提交证据。用人单位不按时提供或提供的
证据不足
以证明的,承担举证不力责任,劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出
工伤认定
结论。保障破产单位工伤职工...
工伤
行政复议成功率高吗
答:
决定其在一定期限内履行;(三)具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为: 1、主要事实不清、
证据不足
的;2、适用依据错误的;3、违反法定程序的;4、超越或者滥用职权的;5、具体...
确认劳动关系
证据不足怎么办
答:
下面我们一起看看小编是怎么说的。一、确认劳动关系
证据不足怎么办
? 申请劳动仲裁必须有相应的证据,建议在当地请一律师来
解决证据
问题。证据可以是直接证据,也可以是关联证据,还有就是有些证据是用人单位负责举证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以
认定
双方存在事实劳动关系: 1、工资...
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