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工作了必须交五险一金吗
五险一金
是企业
必须
为员工
缴纳
的吗
视频时间 00:46
五险一金
每个企业都必须
要交吗
答:
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不
需要缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险一金
”...
五险一金
有什么用,
一定要交
掉吗??
答:
对职工而言,社保即通常说的"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公...
什么样企业
必须交五险一金
答:
我国国有企业是一定会为职工
缴纳五险一金
的。部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。对于中小型企业而言,一般只缴纳五险,不缴纳住房公积金。除此以外,有的个人企业不给交纳生育保险;还有的只给交纳工伤,医疗保险;发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险。
试用期
要交五险一金吗
?
答:
如果用人单位未按照法律规定为员工
缴纳五险一金
,员工可以向相关部门投诉举报并要求补缴。社保卡办理流程:1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡即可;2、申领人告知合作银行网点
工作
人员,剩下的交给工作人员办理。完成制卡之后,还
需要
在银行工作人员的指导下进行激活...
如果只打算在公司
工作一
两年
需要交五险一金吗
?还是必须交的?如果换工...
答:
1
,只要是全日制用工的,都应当按照法律规定
缴纳
社保等强制保险 2,社保中的养老保险就是你的工龄,以前是没有社保的,
工作
就算工龄,现在的工龄是依照社保缴费来计算的 3,如果户口和工作地在一起,在离开工作岗位换单位后,社保可以接洽;如异地工作,在离职并离开该城市后,社保可以转走,也可以退保...
我已经毕业
工作
5年了,没有交过社保,不交行吗?以后会不会有什么麻烦...
答:
如果有单位,企业是
必须
为其
缴纳
社保的,社保都纳入法律了,否则是违法行为。社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险,社保
五险一金
指的是:养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金。如果单位不给你交,那你可以个人缴纳社保,现在社保这个事大家众说纷纭,有褒有贬,不过...
刚找了一个单位,
工作
半年以后才
交五险
,合理吗?
答:
一般找
工作
,遇到这样说是半年以后
交五险
的,不仅不合理,还会给人一种不靠谱的感觉。在这样的企业没有工作半年的话,是不是就意味着你会被辞退?还有,就算是在半年以后给你
缴纳五险
了,
要
是你以前缴纳过五险,这半年的空档期该怎么办呢?找工作就要找那种说签订
五险一金
,入职就开始办这件事的公司...
工作
不稳定的情况下
有必要交五险一金吗
?
答:
当然
有必要
,本身
五险
就就包含有失业保险,
一金
能免就免,毕竟一金在离开公司的时候是带不走的
我的
工作
公司不给上
五险一金
,你感觉这还有必要干吗?
答:
如果
工作
单位不给
交五险一金
,还有必要干吗?相信这个问题有很多
上班
族都接触过。本来已经在公司努力的工作,但是公司却没有给交五险一金,总是感觉少了点什么。看到别人工作,都可以拿到五险一金,但是自己却拿不到,心里难免会有些不服气,同样都是努力工作,凭啥别人就有五险一金呢?如果是这样想的...
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