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工作了必须交五险一金吗
实习生
需要缴纳五险一金吗
答:
规定中要求实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的
工作
量、工作强度、工作时间等,合理确定顶岗实习报酬。 原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。 上面的是为您整理的最新实习生
需要缴纳五险一金吗
的法律知识。综上,实...
在深圳
工作
,工资税前5000,还没
交五险一金
的,五险按一般算,一金按10%...
答:
在深圳
工作
,工资税前5000,五险按一般算,一金按10%计算,一般要扣税15元。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为
必须
,...
没
工作
可以
交五险一金吗
答:
没有
工作
,可以以自由职业者的身份上社保,向当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)申请。一般只能
缴纳
养老保险与医疗保险,无法缴纳其他保险以及住房公积金。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金...
有的公司只给员工交“
五险
”却不交“
一金
”呢,为什么呢?
答:
住房公积金具有强制性,企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作,很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工
缴纳五险一金
,这会面临一些风险。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按有...
上班
给
交五险一金
好吗
答:
下面,让我们一起了解一下
缴纳五险一金
的好处!1、缴纳五险一金能少缴税 据了解,社保与公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税,而如果作为工资发给本人,是
需要
扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。这里我们需要注意的是,通常说...
工作
7年,单位一直交的商业保险,没
交五险一金
,该怎么办?
答:
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第1,支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第2,补交存在劳动关系期间的社保。第3,如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意一年的时效)法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
只要跟单位签了劳动合同,就一定能享受全部的
五险一金吗
?
答:
最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险
缴纳
记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;5、
五险一金
中如果缴纳了符合条件都可以享受 ...
五险一金
交还是不交啊?若不交,在
工作
中出了人身伤害厂子里还赔钱吗
答:
赔,这是厂子的责任
工作
辞职后,
五险一金
可以自己
交吗
?
答:
工作
辞职后,可以自己
交五险一金
,不过
需要
全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理:1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。2、不中断...
除了
五险一金
还有什么
答:
的时候千万别心疼呀~你
要
知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来...
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