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工作单位不给交社保
员工
工作
11年,公司一直没有给员工
交社保
,员工离职后,公司要赔偿吗?_百 ...
答:
员工
工作
11年,公司一直没有给员工
交社保
,员工离职后,公司肯定要赔偿。一、
缴纳社保
是义务 我们国家《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。参加社会保险和
缴纳社会保险
费是劳动者和用人单位的法定义务,是劳动者可以...
企业
不给
员工
交社保
,
工作
期间受伤怎么办?企业怎么赔付?要打官司吗...
答:
附:《
社会保险
法》第四十一条 职工所在用人单位未依法
缴纳
工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人
单位不
支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第...
单位没给交社保
怎么办?
答:
没交社保没
签劳动合同的
单位
违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
单位不给
员工交养老保险怎么办?
答:
单位不给
员工交养老保险可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位按照规定缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构...
关于
单位不给
补交
社保
的问题
答:
很抱歉,这个问题属于社保的法律范畴,我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说,存在这么个问题:虽然无法
交社保
的确不是新
单位
的责任,但是从劳动合同签订之日起,新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务,并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了;而现在既然关系已经过来,那么新单位这方面就应该...
公司
不给交社保
,每个月发补偿可以么?
答:
一位一线工人在后台留言这样说:“
工作
5年没
缴纳社保
,辞职赔多少钱?”首先,我们可以明确一点,企业没有任何理由
不给
职工缴纳社保。根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定,用人
单位
未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并且提出给予一定的的经济补偿。其次,企业不按时足额...
公司
不给交社保
想辞职 公司还非让再干一个月
答:
按照劳动合同法的规定,用人
单位不给
员工
交纳社保
,员工可以提前一个月向单位提出解除劳动合同,提出申请后,不管单位同意与否,满一个月劳动合同解除。你提出申请后3天就没去,你的做法上是合法的。但单位扣你7月份的工资也是违法的。具体法条如下:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
今年50,在公司
工作
了11年,
社保交
了9年,现在公司
不给交
了该怎么办?
答:
结语 综上所述,我认为如果你是50岁的女性,
单位不给
你
交社保
了,那是正常现象,因为你达到了法定退休年龄,劳动关系自然解除。如果你是男性,可以通过仲裁或走法律程序维权。若是前者的话,你将面临的选择只有三项:要么再找另家企业,看是否从事管理
工作
,那样可以干到55岁,自己再交一年就够退休了;...
劳务派遣公司
不给交社保
合法吗
答:
并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。因此,劳务派遣
单位不给交社保
是违法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。签订劳务合同时应该注意哪些事项?
本人43岁女天津的外地人,
单位不给交
养老保险,自己交可以吗?合适吗?谢 ...
答:
不过只能缴纳养老保险和医疗保险 ②找熟人公司帮忙 这个就是去熟人的公司挂靠,让熟人的公司帮忙
缴纳社保
。但是这个方法绝大多数人还是用
不
上的。③找社保代缴机构代缴 如果自己
工作
生活的地方不是自己的户口所在地,还不是上班族,又想缴纳社保的话,可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
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