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工作时间不超过
法定
工作时间
每天多少小时
答:
国家规定上班时间一天8小时。《劳动法》规定,全日制用工,每日
工作时间不超过
8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
劳动法
工作时间
规定是几个小时?超时怎么处理?
答:
【法律依据】:根据《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定:第三十六条:国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政...
一周国家规定要
工作
几个小时?
答:
一周国家规定工作不超过40个小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法
工作时间
上限
答:
《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和...
劳动法规定的上班
时间
每天是多少小时?
答:
并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天是否按小时计算工资,这可以协商,只要你愿意、单位愿意即可,但不得低于当地规定的最低工资标准。发条原文:1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定每月总
工作时间不
能
超过
几个小时?
答:
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因...
劳动法规定,劳动者每日正常
工作时间不
得
超过
几小时
答:
国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司加班应当按照法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。【法律分析】平均每周工作时间不超过44小时,标准工作...
每周
工作时间不超过
44小时还是40小时
答:
建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定
工作时间
是多久?
答:
1、我国《劳动法》没有具体规定月工作时间,但是有一些关联规定,国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、一周五天,一天八小时可以加班,但一天加班时间不得超过3小时,一月加班时间不得超过36小时,排除一些特殊...
《劳动法》很多人不了解,《劳动法》对于
工作
时长是如何规定的?_百度...
答:
具体内容在《劳动法》第36条,也可以称为法定工作时间。超过规定时间,员工或劳动者有权拒绝。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日
工作时间不超过
8小时、每周平均工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,用人单位可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;...
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