33问答网
所有问题
当前搜索:
工作时间安排
每周40小时
工作时间
,如何理解?
答:
除了我们平时朝九晚五的
工作时间
,两班倒、三班倒也属于标准工时制度。扩展信息。标准工时制度下的加班工资。如果员工每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,公司不需要支付加班费。员工一个工作日工作时间超过八小时的,加班工资按照不低于工资百分之一百五十的标准计算。
安排
员工周末工作,但...
公交司机每天工作12个多小时,但每月要上24天才有全勤。
工作时间
...
答:
公交司机每周
工作时间
不超过44小时,每天不超过8小时为合法。公交车驾驶员工作时间是有规定的。《中华人民共和国交通安全法实施条例》第62条规定,机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息,或者停车休息时间少于20分钟。劳动法规定劳动者每周工作时间不超过44小时,每天不超过8小时。国务院行政法规...
华测检测几点上下班,加班多吗,加班有加班费
答:
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位
安排
劳动者
工作
的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休
时间
,...
安溪行政服务中心
工作时间
视频时间 8:30
光谷政务中心
工作时间
答:
但是员工个人在下班以后主动加班的这种做法因为是自愿的,所以公司不需要
安排
补休,也不需要支付加班费。如果平均下来每天的
工作时间
早就已经超过了八个小时,并且用人单位从来都不能保证调休,平时也基本没有任何的休息的话,公司的这些操作是严重违规的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
杭州派出所
工作时间
视频时间 8:30
自由上班
时间
叫什么
答:
弹性工作制。自由上班时间是指在完成规定的工作任务或固定的
工作时间
长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体
时间安排
。弹性工作制是60年代由德国的经济学家提出,当时主要是为了解决职工上下班交通拥挤的困难。
职场中为人老实,总被
安排
很多
工作
,又没有对应职位,该怎么办?
答:
在职场中为人老实并非不好的品质,但是如果您总是被
安排
很多
工作
,却没有得到对应的职位和相应的回报,那么您可能需要采取以下措施:与上级沟通:与您的直接上级或管理者沟通,说明您的工作量过大,而且您的工作职责超出了您的职位描述。请求他们重新分配工作任务或调整职责范围,以确保您的工作量合理,同时...
怎么进行
时间
管理?
答:
时间是资本和无法更新的收入,任何一个制定出来帮助我们高效率地
安排时间
的计划,都必须从我们对时间宝贵性的认识入手,管理好你的时间就能管理好你的
工作
。在进行有效的时间管理之前,必须充分理解时间管理的概念,从而学会掌控时间,合理安排自己的工作和生活,最大限度发挥时间的效力,提高工作绩效。 三、树立明确的时间管理...
吉林省政务大厅
工作时间
?
答:
旨在为群众提供便捷、高效的政务服务。在此基础上,政务大厅还提供在线预约、自助办理等服务方式,以满足不同群体的需求。【法律依据】:《吉林省政务服务中心管理办法》第十三条 政务服务中心
工作时间
为每周五天,节假日照常休息。具体工作时间和节假日
安排
由政务服务中心根据实际情况确定,并向社会公布。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜