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工厂倒闭工人如何处置
如果
工厂倒闭
,
工人
会得到什么相应赔偿
答:
法律分析:
工厂倒闭
,
员工
能应该得到经济补偿。工厂倒闭属于劳动合同法中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按这种情形解除劳动合同的,应该给与经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
厂里
倒闭
,
员工
工资
怎么
赔偿
答:
【法律分析】
工厂倒闭员工
赔偿标准是:1、失业经济赔偿按工人在
倒闭工厂
的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、
工厂工人
的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资...
如果
工厂倒闭
了
工人
的工资
怎么
办
答:
职工
对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法
破产
时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
工厂倒闭
需要赔偿
工人
工资吗
答:
律师解答:需要。需要。
倒闭
导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
工厂倒闭
,应
怎样
赔尝
工人
工资
答:
法律分析:
工厂倒闭
后老板需要赔偿
工人
。企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《中华人民...
私人小
厂倒闭工人
工资
怎么
办
答:
私人小
厂倒闭工人
工资的方法具体如下:1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产...
工厂倒闭
老板跑了
工人如何
赔偿
答:
工厂倒闭
老板跑了
工人
赔偿如下:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与
员工
建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁;2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。企业...
厂里
倒闭员工
工资
怎么
赔偿
答:
法律分析:
工厂倒闭
后老板需要赔偿
工人
。企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。破产,是指债务人因...
你好,我们
厂倒闭
了,我们
员工
有什么补助?我在这里干了20年
答:
按照法律的规定,企业依法
破产倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资,
倒闭工厂
在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资。
员工
的安置费用,应该从
破产工厂
依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。第二个就是安置费 根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有...
劳动法
工厂倒闭员工
是
怎样
赔偿
答:
支付顺序:
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配...
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