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工厂倒闭工人如何处置
工厂倒闭工人如何
赔偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。 一、
工厂倒闭工人如何
赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,...
工厂倒闭工人如何
赔偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。 一、
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赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,...
工厂倒闭工人如何
赔偿
答:
工厂倒闭
后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。
工厂倒闭工人如何
补偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。一、
工厂倒闭工人如何
赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过...
倒闭工厂
的
工人怎么
办,有哪些规定
答:
法律分析:企业依法
破产倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资,
倒闭工厂
在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资。
员工
的安置费用,应该从
破产工厂
依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其...
厂倒闭
了
员工怎么
赔偿标准
答:
法律分析:
工厂倒闭员工
赔偿标准是:1、失业经济赔偿按工人在
倒闭工厂
的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、
工厂工人
的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
厂里
倒闭
,
员工
工资
怎么
赔偿
视频时间 02:07
工厂
宣布
倒闭
要
怎么
赔偿
工人
答:
法律分析:用人单位被依法宣告
破产
的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,若所在
工厂
被宣告
倒闭
了,则该工厂应向
员工
支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
私人小
厂倒闭工人
工资
怎么
办
答:
私人小
厂倒闭工人
工资的方法具体如下:1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产...
工厂倒闭工人如何
赔偿
答:
法律分析:用人单位被依法宣告
破产
的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,若所在
工厂
被宣告
倒闭
了,则该工厂应向
员工
支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
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