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工厂合同期未满辞职扣工资
我和老婆我俩在一家加
工厂
上班,是技术工人,已经
辞职
将近三个月,老板还...
答:
《劳动
合同
法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月
不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。3、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人...
在一私营
工厂
做普工3年,老板没和我签
合同
,也没给我买社保,现在我不想在...
答:
入职超过一年
没
书面劳动合同,就视为无固定
期合同
以单位不缴纳社保理由通知单位
辞职
,可以要求单位按工作年限支付补偿金。无法协商一致可以申请劳动仲裁 社保可以直接去社保局稽核部门投诉单位,要求单位补交 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
辞职
后多久可以走?
答:
第一步:写
辞职
信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、
离职期限
、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容。第二步:和主管详谈这是离职过程中最重要的一步...
干了8天,老板
不
给
工资
,怎么找劳动局?
答:
一、用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系...
...公司
没
给我签劳动
合同
,也没给我说过要给我购买社保
答:
首先你的入职的这个公司就存在的问题,根据劳动法规定凡事入职人员不管入职多长时间都应该给入职人员缴纳社保,所以你入职的这家公司就存在的问题。你所说的你现在想
不
干了是可以随时随地都可以离开的不用负任何法律责任的。用劳动法来讲你们之间并
没有
存在劳动关系所以你可以随时随地都可以离开的。而且你上...
我休病假两个月,单位说
没有
岗位,要我自己
辞职
!请问这个合法吗?我该怎...
答:
劳动者休病假两个月,单位说
没有
岗位,要劳动者自己
辞职
,是
不
合法的,用人单位不给劳动者安排具体工作,导致劳动者无法拿到
工资
的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动
合同
约定的岗位条件,书面通知后仍然不给劳动者提供岗位条件的,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动关系,然后依据...
压
工资
有法律依据吗?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决
不
服的,可以向人民法院提起诉讼。仅供参考!回答问题补充:每个单位发工资的日期是不一样的,就我见过的有每个月5号、8号、10号、12号发工资的,这个国家...
合同
问题
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,未依照本法...
两个
不
好之处,去大的厂每晚都要加班,小的厂又拖欠
工资
,怎么办
答:
那你去一下商场坐一下嗯,售货员或者是应该有缘的话就可以
不
用加班啊,年龄不大的话,建议去
工厂
业务员或者是一个服务员不错的选择,可以增长人生阅历,
工资
越来越高,人越多,工资越越来越高,以后能力提升更高的话,可能女儿就做管理,还管理别人 ...
工作一天就走了有钱吗?
答:
对于某些工作来说,是日结
工资
的……干一天活,给一天钱……如果自己干的是这样的工作,那么,即使只干一天,也是有工资的。但是对于其他的工作来说,只工作一天,就可能
没
钱了……这些工作要求员工长期工作,即使在试用期内,也要做满多少天以后,才能有工资……如果你做的是这样的工作,那么,只做...
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