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工厂疯狂压榨怎么办
面对职场“
压榨
”,你该如何应对?
答:
平时的加班也就算了,周末连和女朋友约会的时间也没有了,为此女朋友还和他闹过几次别扭。阿奔觉得有点受够了,这样拼活下来,一年也没有攒下几个钱,他感觉自己就像进入了“血汗
工厂
”,身体和精神逐渐的被榨干。阿奔有的时候看着颐指气使的领导,有点忿忿不平,心里想:“凭什么被
压榨
的总是我,...
公司
压榨
员工工资,我是应该辞职还是习以为常?
答:
那要看自己的工作能力,以自己的工作能力可以找到更好的,当然是可以辞职另谋高就了,如果不是,就另当别论。现在的公司都这样。
工厂
搬离,工厂一直增加工作量算
压榨
吗?做不好就要罚款,这样违法吗...
答:
加大了工作量却不给加工资,可以申请劳动仲裁。员工与企业发生劳动争议的,可以向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼;不论采取哪种方式,都应当本着客观、公正、真实的态度来反映问题,要注意收集保存企业违法违规的证据,比如考勤表、工资单、罚款单等等,涉及劳动环境的...
你们
怎么
看待
工厂
老板
压榨
员工工资的行为?
答:
老板
压榨
员工工资,我认为有两种情况 1.员工的工作行为并没有达到老板的预期。老板应该在雇佣员工之前,就跟他谈好,没达标的工资会打折扣,达标了才能拿到满额,这时作为员工的你合适就干,不合适就找下一家就好了;2.老板故意的:克扣员工工资是为了自己多赚点钱。这样的老板很没有眼光,不仅导致员工...
怎么
让
工厂
领导不敢欺负你
答:
1、一定要善于懂得拒绝,体现的是高情商。当领导安排某人做某事成了一种习惯后,以后只要有事,都会找。而且会往“不好”的方向去想:之前领导的任何事情都没有拒绝,去拒绝,领导肯定会不开心,会否定我,这样自己和领导之间的关系会变得很差...越是这样想,越是不敢拒绝,领导交待的活儿,只能承接...
深圳
工厂
不履行变更合同,强迫53岁有高血压清洁工加班,每天工作10小时...
答:
深圳
工厂
不履行变更合同,强迫我的三岁有高手呀清洁工加班每天工作时间这个违法吗?这个肯定是违法的了,他不履行变更合同是不行的,这是违法行为,这是
压榨
老百姓的劳动者的。
公司无视劳动法,让员工每天工作12小时,每礼拜工作7天应该
怎么办
?
答:
并不是,绝大多数企业是有投入没有收益,自身在认真工作岗位没有提高薪水都没有提升,老总仅仅怀着
榨取
你的心理状态使你持续加班加点压根没有加班费,马云爸爸感觉是福气可是假如使他自身一天工作中12小时,每星期工作中7天只有拿标准工资。我觉得他就不容易那么讲了或许的企业有加班费投入有收益,可是绝...
现在好多电子厂都是
压榨
式的让普工工作,这么做就没有人管吗?
答:
归根结底,或是只要我们的生产主力不发达导致的,倘若像西方一样比较发达得话,他们的普工也不会干12个小时还拿偏少的工资了。
榨取
都算是好了,但绝大多数的
工厂
全是强行性的榨取,无缘无故罚罚罚,搞到最终钱没赚到还需要贴钱的。因此不进厂是有道理的,这类杀鸡取卵涸泽而渔的管理方式,在...
厦门市海莱照明真是个
压榨
人民血汗的诈骗
工厂
,招聘写的清清楚楚3000至4...
答:
劳动者如果和用人单位存在劳动争议,可以直接去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权的。
为什么
工厂
里要拼命的让工人加班,产量要拼命的往上加。做不出来要拼命...
答:
我先和你说一下,你工作的
工厂
已经违法了。劳动法里面每天的加班时间写的清清楚楚,貌似每天最多加三小时,每个月的加班时间也有规定。现在制造业加班时间长属于潜规则,没人举报还好,但是一旦有人去举报了,那就是违法,那就得按劳动法来判。其次,扣钱不是能随便扣的,貌似是只有你旷工和迟到早退...
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